株式会社リセ / CTO
「エンジニア」と「非エンジニア」の理想的な関係とは?リセが実践したカルチャー改革
弊社株主であるグローバル・ブレイン様の開発支援頂いた際のインタビュー記事です
400万人が利用する会社訪問アプリ
株式会社リセ / CTO
リセのミッションです。ビジョンとして、"最適な法的支援をテクノロジーを用いてすべての企業へ届ける" を掲げ、テック会社として様々な新しい技術にもチャレンジしながら、よりよいサービス提供をして多くの方に使っていただきたいと考えています。
▶︎プロダクトオーナーとして次のステージへ(まずはCSPO取得したい) ▶︎組織開発に注力したい(評価・目標制度、そのほか社員・エンジニアが働きやすい組織づくり)
スクラム開発との出会い、パラレルワークで様々な案件に携わる。 SaaS開発エンジニア・QAエンジニア、某BIツール開発、地方企業のDX・ITコンサルなど。
クラウド開発へ挑戦するために大手企業への転職してマネージャー職への挑戦。四苦八苦しながら要件定義〜運用までを行う。事業会社での部長職やエンジニアリング領域の追求のためにSESに再挑戦した時期。
より上流工程のスキルを学びたいと思い、損害保険会社の統合案件のリーダーとして上京。COBOL初体験で苦労したが、何より大型案件でSIerの方と直接お仕事して多くの学びを得る機会となる。 同時に、1歳になる娘と嫁さんとの上京で慣れない寒さにも苦労したが、始めての雪を体験してはしゃいだことも。
主に受託開発でエンジニアリング・プロジェクトリーダーを務める。 開発言語はJava/C#/VB/VB.NETなど。
株式会社リセ / CTO
弊社株主であるグローバル・ブレイン様の開発支援頂いた際のインタビュー記事です