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【人事制度_後編】チャレンジの仕組みを実装
Kyosei Yamamoto
CO-NECT株式会社 / コーポレート東京都
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Kyosei Yamamoto
CO-NECT株式会社 / コーポレート
ベンチャーキャピタル、オープンロジなどを経て現在はCO-NECT株式会社のコーポレート全般を統括。 プロセス改善や業務の簡略化を実施。会社が大きくなるにつれて業務は増加していますが、闇雲に人数を増やすのではなく効率化で対応することを是としています。
個人の実績
個人の実績
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この先やってみたいこと
未来
・企業規模が大きくなっていく過程での諸問題への対応 ・事業部に近い立場でのコントローラー
CO-NECT株式会社3年間
コーポレート現在
- 現在
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