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スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

50〜54歳, 経験年数10年以上の人事企画・制度設計 10名との比較です

スキル

仕事で使える採用関連ツール

採用管理システム(ATS)

36%

Web面接ツール

36%

ダイレクトリクルーティングサービス

31%

採用ブログ・オウンドメディア

26%

SNS

15%

採用動画

15%

内容を理解している人事・労務関連法

労働基準法

78%

男女雇用機会均等法

68%

育児・介護休業法

68%

パワハラ防止法

68%

労働安全衛生法

63%

労働者派遣法

63%

パートタイム・有期雇用労働法

57%

障害者の雇用の促進等に関する法律

57%

職業安定法

52%

雇用対策法

52%

労働組合法

42%

労働関係調整法

31%

仕事で使える人事・労務管理ツール

SAP

10%

奉行シリーズ

10%

freee

5%

タレントパレット

5%

jinjer

5%

HRMOS(ハーモス)採用

5%

SmartHR

5%

仕事で使える採用管理ツール

HRMOS(ハーモス)採用

5%

HERP

5%

採用一括かんりくん

5%

sonar ATS

5%

英会話のレベル

初歩的な会話

15%

全くできない

10%

日常会話

5%

仕事で使える英語

メールのやり取り

10%

資料の読解

5%

文書作成

5%

会議での発言・議事録作成

5%

TOEICの点数

500点未満

10%

550〜595点

5%

600〜645点

10%

700〜745点

5%

800〜845点

5%

保有する言語関連の資格や検定

英検 2級

5%

保有する人事関連の資格や検定

産業カウンセラー

10%

キャリアコンサルタント

5%

メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種

5%

保有する労務関連の資格や検定

社会保険労務士

15%

第二種衛生管理者

15%

第一種衛生管理者

10%

保有する総務関連の資格や検定

勤務先企業の組織のフェーズ

創業2年〜5年以内

5%

創業11年〜30年以内

26%

創業31年以上

21%

勤務先企業の社員数

31〜100人

10%

101〜300人

10%

301〜1,000人

10%

1,001〜5,000人

15%

勤務先企業の業界

自社開発(Web、ソフトウェア等)

15%

その他

10%

イベント・エンターテイメント

5%

商社・各種小売、サービス業

5%

不動産

5%

金融・ファンド・保険

5%

勤務先企業の区分

上場会社

21%

非上場会社

15%

勤務先の所属部門の社員数

5〜9人

15%

10〜30人

21%

経験のあるコンプライアンス業務

社内規程作成

78%

社内ガイドライン作成・管理

78%

社内規程管理

73%

コンプライアンス研修実施

36%

内部通報・コンプライアンス違反対応

31%

コンプライアンス研修資料作成

26%

内部通報窓口

21%

内部監査対応

21%

経験のある人事企画業務

評価制度策定

73%

報酬制度策定

73%

人員計画策定

63%

採用計画策定

63%

組織編成企画

52%

教育制度策定

47%

経験のある採用関連業務

面談・面接の実施

63%

エージェント対応

57%

面談・面接官への研修

57%

面談・面接内容設計

52%

採用オペレーション設計

47%

イベント出展(新卒)

42%

ダイレクトリクルーティング(非エンジニア)

42%

採用広報設計

36%

採用ホームページの作成

36%

ペルソナ設計

31%

採用広報の実施

31%

ダイレクトリクルーティング(エンジニア)

31%

イベント出展(中途)

26%

経験のある採用対象者

中途社員

36%

新卒社員

31%

管理職

31%

アルバイト・パート

21%

障がい者雇用

15%

グローバル人材

10%

インターン

5%

経験のある採用対象の職種

営業

31%

コーポレート

31%

事務・受付

26%

ソフトウェアエンジニア

26%

マーケティング

26%

PM・Webディレクション

21%

広報

21%

カスタマーサクセス・サポート

21%

その他

21%

コンサルタント

15%

販売・サービス

15%

デザイン・アート

5%

設計経験のある社員研修業務

リーダーシップ研修

31%

マネジメント研修

31%

キャリア研修

26%

ビジネスマナー研修

15%

ビジネスコミュニケーション研修

15%

ロジカルシンキング研修

15%

コンプライアンス研修

15%

セルフマネジメント研修

10%

営業研修

10%

チームビルディング研修

5%

経験のある労務関連業務

社内規定策定

73%

入社手続

63%

退職手続

63%

勤怠管理

57%

福利厚生管理

57%

健康診断対応

57%

給与計算

52%

メンタルヘルス管理

52%

労使協定策定

47%

出向・転籍手続

47%

安全衛生委員会の実施

47%

社会保険手続き

42%

現在の役職

一般社員

5%

主任・リーダー

10%

課長・マネージャー

10%

次長

5%

部長

5%

執行役員

15%

最大のマネジメント人数

1~4人

10%

5~9人

10%

10~29人

15%

100〜499人

5%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1~3年

5%

3~5年

15%

5~10年

5%

10~20年

5%

経験のあるマネジメント業務

メンバーの目標設定・管理

36%

メンバーの目標達成支援

36%

メンバーの評価

36%

メンバーの育成・教育

36%

メンバーの評価面談

36%

経営層への報告

36%

トラブル対応

36%

課題の見極め

36%

施策の策定

36%

メンバーの評価制度の企画・作成

31%

メンバーとの1on1

31%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

26%

主導したプロジェクトの規模

3〜5人

21%

6〜9人

10%

10〜20人

10%

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