井上 久実

2012年入社。7年間損害サービス部門にてお客様対応の他、人材育成や部内施策推進に取り組み、2019年より関西エリアの採用担当となる。1年半の産育休を取得の上、現在は採用業務の他に関西エリアの人材育成担当として研修の企画や運営を行っている。また、社内制度を活用し、本店サービス部とも兼務する等、様々な制度を活用しながらライフとワークを両立し柔軟に働いている。