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人事を尽くして天命を待つ

現在はHR担当。店頭販売員→通信販売店舗運営→総務→人事と変遷。人事を自分の仕事と定め、色々な方々とのご縁をいただいて現職に就き、採用をはじめ制度設計などに携わっています。

この先やってみたいこと

未来

まずは採用におけるPDCAの仕組みを作る

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採用をメインとしてHR担当。人材を採用し、ポテンシャルを発揮できる環境を整備することで従業員と会社のWin-Win関係維持を実現し続けます。



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