コミュニケーションの質と密度を向上させる、デザイン組織における共通言語づくり
GMOペパボでのデザイン組織づくりの取り組みを Cocoda の『デザイン組織虎の巻』の記事として紹介しています。
小久保 浩大郎
ナレッジワーク / 執行役員 VP of Design東京都 渋谷区
400万人が利用する会社訪問アプリ
小久保 浩大郎
ナレッジワーク / 執行役員 VP of Design
高度に発達した科学は魔法と区別がつかない
複数のデジタル系デザインエージェンシーでフロントエンドデベロッパー、インターフェイスデザイナーなどを経て 2011年 にGoogle Brand Studio に。2017年 CAMPFIRE 社 CXO を経て2019年1月よりGMOペパボ。現在執行役員 CDO として全社的なデザインマネジメントを担っている。
この先やってみたいこと
未来
事業に関わるあらゆる体験を向上・最適化します。抽象度を上げてスケールする構造と仕組みを作り同時に神を細部に宿らせる。実利価値からブランド価値まで。
ナレッジワーク5ヶ月
執行役員 VP of Design現在
- 現在
プロダクトデザインの責任者 プロダクトデザインを中心としたデザイン戦略の立案・実行 そのための組織組成
GMOペパボ6年間
執行役員 CDO
-
デザイン戦略の立案・遂行 デザイン組織の組成 横断デザインチームのマネジメント コーポレートに関するクリエイティブディレクション
デザインマネージャー
プリンシパルデザイナー
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CAMPFIRE1年間
執行役員 CXO
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Google7年間
Information Architect
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nodot.jp1年間
Representative / Web Designer / Front-end Architect
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iA1年間
Interface Designer
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Business Architects Inc.7年間
Markup Design Engeneer
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