カジュアル面談の選考移行率をちょびっとだけ高めるコツ3選｜相澤宏亮 - 相澤宏亮のプロフィール

2016年、京都大学大学院を中退し、株式会社PLAN-Bにアルバイト入社。内定者時代はSEO事業の運用ディレクター、サイト解析ツールのビジネスロジック作成、ABテスト代行業務のディレクターなどを経験させてもらいました。入社後はWebエンジニアとしてのキャリアをスタートさせ、

ourly株式会社1年間

2023年4月 - 現在

・プロダクトチームの目標設定・メンバーマネジメント・新機能開発(要件定義, 設計, 実装, テスト, リリース, 運用...etc) ・採用(面接, 面談)

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