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2007年に大学を卒業後、大手百貨店に入社。も、1年で退職。 以後人事・採用担当としてのキャリアを志し、人事採用のアウトソーシング企業で様々な業界・企業の採用活動を担当。以後複数の企業の事業会社で人事を経験。

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スキルと特徴

  • 採用担当

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