某ブティック系コンサルティング企業 / コンサルティング・事業開発・学習塾
塾講師育成
「人の育つ組織でなければ組織の発展はない」という想いから、人材育成にも積極的に時間やコストを割きました。結果として、4年間を塾講師として自社で活躍してくれた学生アルバイト達は人気講師へと成長するのみならず、就職活動における就職率はもちろんのこと、希望に沿う就職先、何より自発的能動的にアプローチした企業へと内定が決まり、現在でも各々に活躍を続けています。当時とは異なる形で続いている彼らとの交流は私にとっての財産です。