齊藤鋼兵

柏原市

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齊藤鋼兵

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

30〜34歳の人材紹介法人営業 92名との比較です

スキル

仕事で使えるスプレッドシート関数

SUM関数

46%

COUNT関数

36%

AVERAGE関数

34%

IF関数

34%

VLOOKUP関数

31%

SUMIF関数

29%

MIN・MAX関数

26%

ピボットテーブル

20%

マクロ・VBA編集

6%

仕事で使えるビジネスツール

Zoom

50%

Google カレンダー

47%

Google Meet

47%

Google ドライブ

46%

Google スプレッドシート

46%

Google ドキュメント

45%

Microsoft Excel

45%

Microsoft PowerPoint

43%

Microsoft Word

41%

Microsoft Teams

40%

Slack

37%

Microsoft Outlook

36%

Google スライド

34%

Skype

32%

ChatWork

28%

Notion

19%

Microsoft Onedrive

18%

Canva

14%

Trello

11%

Webex

9%

Discord

9%

Microsoft Access

6%

Miro

4%

Figma

3%

Adobe Premiere Pro

3%

英会話のレベル

初歩的な会話

18%

全くできない

17%

日常会話

8%

ビジネス会話

6%

仕事で使える英語

資料の読解

25%

メールのやり取り

23%

文書作成

15%

会議での発言・議事録作成

7%

商談・交渉

7%

TOEICの点数

500点未満

15%

600〜645点

1%

700〜745点

3%

750〜795点

3%

800〜845点

2%

850〜895点

2%

900〜945点

1%

950点以上

1%

保有する人材関連の資格や検定

国家資格キャリアコンサルタント

7%

派遣元責任者

4%

2級キャリアコンサルティング技能士

1%

CDA資格

1%

GCDF資格

1%

主な営業先の役職

担当者

35%

課長・マネージャー

32%

主任・リーダー

29%

部長・部門責任者

28%

社長

21%

役員

19%

その他　決裁者

11%

担当した顧客の事業規模

1〜100名

42%

101〜300名

39%

301〜500名

32%

501〜1000名

28%

1001名以上

33%

所属部門の社員数

2〜4人

13%

5〜9人

13%

10〜29人

11%

30〜99人

5%

100人以上

7%

勤務先企業の社員数

1〜9人

3%

10〜99人

22%

100〜299人

6%

300〜999人

4%

1,000〜4,999人

6%

5,000人以上

7%

担当した顧客の種別

既存顧客

49%

新規顧客

46%

その他

3%

受賞経験

MVP

20%

チーム内表彰

19%

部内賞

17%

社長賞

7%

新人賞

6%

役員賞

3%

顧客の業界に該当するもの

IT・通信

14%

医療系サービス

5%

人材サービス・アウトソーシング・コールセンター

5%

インターネット・広告・メディア

4%

メーカー（機械・電気・医療機器）

3%

建設・プラント・不動産

2%

メーカー（素材・化学・化粧品・医薬品）

1%

メーカー（食品・その他）

1%

コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ

1%

小売

1%

飲食・外食

1%

経験のある営業業務

オンラインでの提案・商談

82%

対面での提案・商談

81%

顧客課題ヒアリング

79%

アポ獲得

75%

クロージング

75%

提案内容検討

63%

リスト作成

53%

提案書作成

53%

キーパーソン特定

37%

市場調査

32%

リード創出イベント実施

16%

代理店・商社・卸向け営業同行

12%

代理店・商社・卸向け勉強会

9%

代理店・商社・卸向け営業マニュアル作成

9%

新規代理店・商社・卸開拓

5%

代理店・商社・卸向けインセンティブ設計

3%

経験のある営業手法

電話（テレアポ）営業

40%

メール営業

39%

アウトバウンド営業

32%

インバウンド反響営業

32%

オンライン営業

28%

インサイドセールス

23%

ルート営業

22%

訪問（飛び込み）営業

21%

展示会・セミナー

13%

カウンターセールス

12%

入札案件営業

1%

KOL営業

1%

平均的な月間商談の頻度

1〜10件

17%

11〜20件

12%

21〜40件

10%

41〜60件

4%

61〜80件

1%

81〜100件

1%

151件以上

1%

平均的な月間成約数

3〜5件

14%

1〜2件

9%

6〜10件

9%

1件以下

4%

11件以上

4%

平均的な売上単価

11万〜30万円

1%

31万〜50万円

4%

51万〜100万円

10%

101万〜300万円

24%

301万〜500万円

4%

501万〜1,000万円

3%

1,001万円以上

3%

取り扱い経験のある人材サービスの業態

人材紹介法人営業

42%

求人広告法人営業

9%

派遣（事務）法人営業

4%

派遣（IT）法人営業

3%

紹介/派遣経験のある人材の平均年収（派遣・人材）

400万円未満

23%

400万～600万円

27%

601万～800万円

17%

801万～1,000万円

12%

1,001万～1,500万円

7%

1,501万～2,000万円

4%

2,001万円以上

1%

現在の役職

一般社員

19%

主任・リーダー

11%

係長

1%

課長・マネージャー

12%

社長

1%

最大のマネジメント人数

1～4人

23%

5～9人

14%

10～29人

6%

30～99人

1%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1年未満

15%

1～3年

21%

3～5年

3%

5～10年

3%

管轄したチーム数

1チーム

29%

2チーム

5%

4チーム以上

4%

3チーム

2%

管轄チームの平均年齢

20代

29%

30代

13%

経験のあるマネジメント業務

メンバーの育成・教育

39%

メンバーとの1on1

37%

メンバーの目標達成支援

35%

メンバーの目標設定・管理

34%

トラブル対応

34%

課題の見極め

31%

施策の策定

28%

メンバーの評価

26%

経営層への報告

26%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

24%

メンバーの評価面談

23%

メンバーの評価制度の企画・作成

15%