Yoji Okuda

日々進化し続ける社内環境へ柔軟に対応し、社内今後３ヵ年計画の歯車の流れに乗っていきます。 現状の課題把握：チームでの動きを確認して効率よく物事の判断を委ねて頂きます。 毎日習得レベルを上げ、地域に愛される事。世代の幅やニーズを考え貢献します。