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齋藤健史

フリーランス（採用人事） / 個人事業主札幌市

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齋藤健史

フリーランス（採用人事） / 個人事業主

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「人×企業×社会のビジョン実現」

これまで立場・業界は異なりますが、一貫して「人や企業、そして社会のビジョン実現」の支援を続けてまいりました。今後も人事・採用・キャリア支援といった軸で「人・企業そして社会のビジョン実現」に向けてリードし、これらの挑戦を通して「社会課題の解決、そして次世代に向けたよりよい未来づくり」に貢献したいと思っています。

この先やってみたいこと

未来

・社会・地域・業界、また個人の暮らし・生活における課題解決や次世代につながる未来づくりを目指すベンチャー企業の人事採用・組織作り（採用・組織作りを通して、課題解決・未来づくりに貢献したい）

フリーランス（採用人事）7年間

個人事業主現在

2017年 - 現在

【人事・採用】　※2017年～現在 WEB/IT業界を中心にスタートアップ、ベンチャー企業の採用推進や採用コンサルティングを主に行っています。

アソビュー株式会社3年間

人事・採用

2017年2月 - 2020年1月

経営陣や採用以外の人事担当が採用を兼務している状況下で、採用専任の人事として参画し、これまでの採用業務を引き継ぎ、採用業務を整備・推進し、ダイレクトリクルーティングを中心にエンジニア・デザイナー職・企画職・ビジネス職・コーポレート職・管理職など全職種の採用を推進。

株式会社エグゼクティブエージェント3年間

マネージャー

2014年10月 - 2016年10月

WEB/IT領域の成長ベンチャー企業から大手企業を担当し、主にリーダー・マネジメントクラスからCXOクラスの採用を支援してまいりました。クライアント企業のビジョン、経営課題・組織課題・事業課題をヒアリングし、課題解決と企業成長にインパクトを与えられる人材の紹介に努めております。その他に、自社採用や集客チームのマネジメント、顧客データ管理におけるシステム導入責任者も経験しております。