400万人が利用する会社訪問アプリ

「働く人がより活き活きと、利益につながる業務に集中で きる環境を作りたい」という想いをベースに、OA事務として様々な業務改善活動に取り組んできました。派遣で中途採用の補助をする中で、「採用と働き甲斐のある職場づくり」に関心を 持ったことから、2019年1月にキャリアコンサルタント国家資格を取得。 その後は、社労士事務所にて給与計算や社保手続き等、労務の経験を積みました。現在は念願の企業人事 として、 人事フローの改善・IPO に向けた労働環境の整備に携わる。

この先やってみたいこと

未来

労務を中心に経験を積みつつ、人事評価や教育など人事のゼネラリストを目指す

株式会社リトプラの会社情報

株式会社リトプラ1年間

人事労務現在

- 現在

IPOに向けた労働環境の整備・採用・人事評価など、人事分野を幅広くサポート

東京労務2年間

人事労務

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100社の社保手続き、10社250名の給与計算を行なう傍ら、RPAの導入による生産性向上に取り組むなど、 積極的に職務の垣根を超えた改善業務に取り組みました

LINE株式会社の会社情報

LINE株式会社3年間

OA事務•人事補助(派遣)

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派遣でも関わらず、BI ツールの導入を提案した結果、 売上集計及びその共有工数について 8 割の削減に至るなど、生産性向上の実現に寄与

愛媛大学4年間

教育学部

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視覚障がい社向けのWEB黒板、WEBアクセシビリティを研究

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