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Webメディアの課題解決スペシャリスト / 個人事業主
2012年のフリーランス独立後、趣味・特技と仕事を完全に一致させるスタイルで事業を展開。ディズニーWebメディアの新規立ち上げを受託し、2014-2019年当時の国内最大級（500万PV／月クラス）に成長させた実績を筆頭に、メディア運営の舵取りを多数行う。
◇Webメディア／マーケティング分野 価値のある商品／サービスや、あまり知られていない良い取り組みを、必要としている人に届けるお手伝いが好きです。
SEOの本質である「コンテンツのクオリティ（質）」に主眼を置いたSEOコンサルティングや、デジタルマーケティング戦略の企画・実行を行っています。
“興味を持つ力” を本気で磨いてキャリア形成／進学――そんな将来をイメージする、あるいは可能性を検討している10代前半（小学校高学年〜中学生）に最適なカリキュラム、体験プログラム、アウトドアイベントetc.を提供する、スクール事業「フリーダム・アイランド」。
“テーマパーク” という最高の教材を使い、国内最高峰のブランドコントロールやマーケティングを通して世の中の仕組みを学ぶ、オンライン研究プログラム。社会に出る将来が目前に迫る子どもたちに、世の中の仕組みを知り「活用できる人」「仕組みを作れる人」になるための視点を提供。
大人になりつつある子どもたちには、目の前の一瞬を全力で楽しみ、人生のターニングポイントとなるような、一生モノの体験をしてほしい。流氷の南限として有名な、世界自然遺産「知床」で、自分で興味を向け、夢中になり、世界を広げていく力をつけるためのプログラムを企画・開発・運営。
滞在中の予定はすべて白紙。国内最高峰の大自然の中で、大人に口出しされず、自分自身の気持ちに向き合い、自分の責任で選択をして、思うように行動してみる。10代前半の子どもたちが、自分で世界を広げていく力をつけるための、探究学習型プログラムを企画・開発。夏の開催だが、春には完売してしまう人気。
アウトドア系イベントを多数主催し、多数のパパ・ママや子どもたちと関わる経験から、国内唯一のファミリーキャンプ情報専門Webメディア「親子キャンプ.com」の設立、およびキャンプ未経験ファミリーのキャンプデビューをサポートする「はじめての親子キャンプ教室」事業を開始。2022年1月より、一般社団法人リアルエクスペリエンスへ事業統合。
「オトナもコドモもみんな一人の人間として平等である」と胸を張って言える社会を目指す任意団体「asobi基地」にて、アウトドア系の活動をするセクションを新設し、代表に就任。キャンプ、雪遊び、海遊び、山歩き、田植え・稲刈りなど、年間200〜300名の親子に自然体験の機会を提供。asobi基地の運営主要メンバーである保育士の視点を活かし、子どもの「やりたい！」という意欲や自由な発想が豊かに引き出される場作りを行う。
オンラインサロンの公式オウンドメディア新規立ち上げを受託。運営メンバーの採用、編集・制作チームマネジメント、コンセプト設計、制作フロー整備、制作ルール整備などを主導。契約期間中のコンテンツ制作を統括。
キャンプ情報メディア「LANTERN」の、外部ライターを使った記事制作体制の新規構築を受託（業務委託・在宅）。約半年間で、10名以上のライターを発掘・育成。作業マニュアル作成、入稿フロー整備、報酬体系の提案など、新体制の土台作りを行う。その他、コンテンツの企画・編集、ライター陣のマネジメントと執筆記事のコンサルティングを担当。
Webメディア「ウレぴあ総研 ディズニー特集」立ち上げを受託（業務委託・在宅）。約20名のライターチームの新規立ち上げ、ライターの採用・育成・マネジメント、制作フローおよびマニュアルの整備、SEOライティングを考慮した企画立案・編集、Google Analyticsを使用した分析・競合メディア分析など、コンテンツ制作指揮を行う。当時の国内最大級ディズニーWebメディアへと成⻑させる。（最大500万PV／月クラス）
不動産ポータルサイト『HomePLAZA（現オウチーノ）』の編集部での校正および制作ミス対策の主導。制作品質管理を専門に行う編集3課を立ち上げ。制作ミスの量を1/3に削減、作業効率を約1.5倍に向上させた。その他、編集部（部⻑以下24名）のマネジメント業務全般の補佐、編集部の中・⻑期的なビジョン設定、組織体制の策定などを担当。
結婚情報誌『ゼクシィ』編集部、および不動産ポータルサイト『住宅情報ナビ（現・スーモ）』編集部での校正・校閲業務を担当。校正・校閲、制作規定のチェック、広告表現のチェック（誇大表現、比較広告表現、著作権、氏名権、商標権、フリーライド、医療法、薬事法、景表法など）。その他チーム約40名のシフト管理および進行管理、他ユニットとの業務調整。マニュア
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Webメディアの課題解決スペシャリスト / 個人事業主
特定領域に詳しいがライター実績がないアマチュア人材を採用・育成し、戦力化するオリジナル・メソッドを開発。これまでに100人を超えるWebライターを育成。 ※なお現在では、スペシャリストのライターにコンテンツ制作を依頼するのは必須であり、常識となっていますが、2014年当時は大手メディアで同様の戦略をとっていたところはおそらくなく、第一人者だったのではないかと推察しています
