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能登谷 圭悟

株式会社リクルート / 全社横断のDEIプロジェクトのPMO、全社人事企画担当東京都豊島区
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能登谷 圭悟

株式会社リクルート / 全社横断のDEIプロジェクトのPMO、全社人事企画担当

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自己紹介

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株式会社リクルートの会社情報

株式会社リクルート4年間

全社横断のDEIプロジェクトのPMO、全社人事企画担当現在

- 現在

・全社横断のDEIプロジェクトのPMOを担当（グループマネージャー※関連アジェンダの全体統括・マネジメント） ・ジェンダーパリティ実現に向けた施策の実行（データを起点とした各種メカニズムの解明および課題設定および実行）

AirプロダクトDivision 組織立ち上げ（事業スタッフ、組織・人材開発・労務・総務）

・業務支援・経営支援系SaaSの組織立ち上げ（事業運営スタッフ、組織・人材開発、総務業務を担当） ・人材ポートフォリオ設計、組織改変に伴う人員計画策定 ・約2年で70名～1000名（業務委託等含む）の急拡大に対応する各種人事・労務・総務体制及びオペレーション設計

株式会社リクルートライフスタイルの会社情報

株式会社リクルートライフスタイル4年間

中途採用・プロダクト組織のHRBP

-

・採用戦略策定（IT系＆事業企画系職種中心に年間約80名の採用※ライフスタイル全10事業領域担当） ・採用フローの設計、ダイレクトソーシングの運用 ・新卒・中途オンボーディングの設計・運用

起業（現在は活動なし）1年間

代表取締役

・オフラインのブランディング事業（キャラクターカフェ経営※ふなっしーとTED）を立ち上げ・統括 ・事業計画、PL設計、KPI設計、店舗デザイン・運営、商品企画・販売などを担当 ・半期で1億円の売上を達成

三菱電機株式会社8年間

新卒採用・製作所の人事・労務・総務

-

・人事・労務全般を担当 ・全社採用統括、採用戦略の策定 ・各種母集団形成チャネルの運用（予算数千万） ・インターンシップ制度の設計・構築・運用

限定公開の職歴・学歴

能登谷 圭悟さん

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スキルと特徴

  • ユーモア

    1
    • 小川 健太郎

    小川 健太郎が+1

  • チームビルディング

    0

  • 分析

    0

  • リーダーシップ

    0

  • ポジティブ

    0
  • PowerPoint、B2C営業、マネージメント 他7件
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