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認定NPO法人カタリバ / 人材戦略チーム・マネージャー
「事業のスピード感を加速させる」採用のプロが28歳でカタリバに転職したわけ／NEWFACE | KATARIBA マガジン | 認定NPO法人カタリバ
NPOカタリバの新メンバーとして取材していただきました。
坂東 慶伍
認定NPO法人カタリバ / 人材戦略チーム・マネージャー東京都
400万人が利用する会社訪問アプリ
坂東 慶伍
認定NPO法人カタリバ / 人材戦略チーム・マネージャー
意欲と創造性をすべての10代へ
14年3月に国際基督教大学を卒業後、旅行雑誌の企画営業及びコンテンツ制作を約2年。出張訪問のたびに会席料理と地酒と朝食バイキングを平らげる生活によって体重20kg増を記録。その後、人材業界で約3年半、人材紹介（企業・求職者両面）、RPO（新卒・中途）等を担当する。20年3月より、認定NPO法人カタリバで採用を中心とした人事業務を担当する。19年8月、国家資格キャリアコンサルタント取得。
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認定NPO法人カタリバ4年間
人材戦略チーム・マネージャー現在
- 現在
◎採用関連業務／コーポレート業務 ― 採用戦略の企画・実施 ― 求人情報の作成・採用メディアへの掲載／母集団形成 ― 応募者対応・面接実施・選考コーディネート
株式会社プレシャス・タイム4年間
採用領域グループ
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◎中途採用領域での人材紹介業務（求人企業・求職者両面） ◎中途採用領域での採用アウトソーシング（RPO）業務 ◎新卒採用領域でのRPO業務 ◎その他の業務
株式会社ゆこゆこ3年間
営業1部 5グループ 中国・四国チーム
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◎宿泊施設に対する集客提案の企画営業 ◎自社メディアのコンテンツ制作／プラン情報・料金設定の管理
国際基督教大学
教養学部・アーツサイエンス学科・教育学専攻
限定公開の職歴・学歴
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