鷹嘴 和代

これまでの対人支援の経験を活かし、相談支援専門員として従事しています。 法律上は障害のある方に向けた福祉サービスのコーディネートが職務内容ですが、

ご利用希望の方に対するアテンド・相談面談、事業所のご利用者様への支援内容のご提案、 サービス提供、ご利用者様が就職したあとのアフターサポートなど幅広く携わらせていただきました。

産休明けにバックオフィス部門に復帰し、求人情報サイトの管理、運営を行なっておりました。 具体的には障害者雇用の求人情報を取りまとめたサイトの管理、運営を行っており 求人内容の詳細確認や企業様との連携、また企業様の採用活動における説明会実施なども行いました。

当社の就労移行支援事業に興味を持ってくださった方からのお問い合わせに対し、 内容にお答えする、また事業所の説明会情報のアテンド、日程調整を行うことをしておりました。 3名のスタッフにて、60ヶ所以上の事業所のアテンドを担っておりました。

就労移行支援事業所にて支援員として従事。 新たなサービス開発のために事業所内のスタッフと複数のチームを編成し、 ご利用者様にサービスとして提供できるところまで達成いたしました。 また所属事業所だけでなく、全社的に一貫したサービス開発のタイミングもあり

当社に入社いただく方の採用部門にて、新卒採用、および中途採用に関わりました。 自らのチームも新たなスタッフが増えていく最中でしたが、 周囲と相互理解のコミュニケーションを第一に考え、 協力や役割分担をしながら採用活動を行っておりました。

福岡県の就労移行支援事業所2か所において開設スタッフとして携わりました。 地元で福祉業界の環境を作られてきた法人様各所に叱咤激励をいただきながら

各企業様の障害者遠隔地雇用スキームという発足まもない組織において 企業内ジョブコーチおよび営業担当をしておりました。 具体的には、障害のある方が安定して勤務できるような環境整備、 個別面談実施、企業担当者様への雇用コンサルティングを行っておりました。