北都システム株式会社 / 総務人事グループ HRマネジメントチーム
キャリア面談制度の導入
キャリア面談制度を構築・導入。 国家資格キャリアコンサルタント取得後は、新卒入社者に対して、入社後4年間は、毎年キャリア面談を実施することで、気づきや振返り、目標の設定などを担当。また、希望する社員に対しても、キャリアの棚卸や、キャリアの幅を広げる活動を実施中
野村 和孝
北都システム株式会社 / 総務人事グループ HRマネジメントチーム本社
400万人が利用する会社訪問アプリ
野村 和孝
北都システム株式会社 / 総務人事グループ HRマネジメントチーム
自己紹介
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この先やってみたいこと
未来
20数年間、人事として学生との関わり、社員や会社、社会を通して 仕事・働く・生きるとは何なのか？を考えながら、少しでも人々に貢献できればと 人生の伴走者として、お手伝いの機会をうかがっています。
北都システム株式会社2年間
総務人事グループ HRマネジメントチーム現在
- 現在
国家資格 キャリアコンサルタント JCDA認定 CDA
- Podcastやってます
タイトル／人生、七転び八起き 意味はいろいろあるのですが、私としては、 「めげずに立ち上がること」を意味する位置づけでタイトル付けました。 ・失敗にもめげず、奮起して立ち向かおう ・失敗から学ぶことで成長する ・達磨のように、転んでも立ち直ろう と言う意味も込めてです。 どうぞ、よろしくお願いいたします。
北都システム2年間
管理本部 総務部 総務人事グループ現在
- 現在
ＨＲマネージメントチームの一員として、社員がそして家族が働きやすい、過ごしやすいと思われる会社創りを、考えます
- 会社説明会・面接試験のオンライン化
新型コロナ感染拡大中は、会社説明会の動画配信や、面接試験のオンライン化の導入を行いました。結果、日本各地からの応募者対応や、面接対応が可能となり、経費と面接時の移動工数の大幅削減、機会の大幅増大をすることができました。また、採用人数に関して目標を達成することができました。
実績
受賞と資格