堀 和郎
ウェストボックス / 経営企画部長
スキルチャート
スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
50〜54歳の事業企画 10名との比較です
スキル
仕事で使えるビジネスツール
Microsoft Excel
64%
Microsoft PowerPoint
64%
Microsoft Word
64%
Google カレンダー
57%
Google ドライブ
57%
Zoom
57%
Microsoft Outlook
50%
Microsoft Teams
50%
Google ドキュメント
42%
Google スプレッドシート
42%
Google Meet
35%
Google スライド
28%
Slack
28%
Skype
28%
Microsoft Access
28%
Microsoft Onedrive
28%
ChatWork
14%
Webex
14%
Trello
14%
Miro
14%
Canva
14%
Discord
7%
Notion
7%
仕事で使える分析ツール
Tableau
14%
SQL
7%
仕事で使える言語
日本語
57%
英語
28%
内容を具体的に理解している会計基準
英会話のレベル
全くできない
14%
初歩的な会話
14%
日常会話
14%
ビジネス会話
14%
仕事で使える英語
資料の読解
35%
メールのやり取り
35%
文書作成
21%
会議での発言・議事録作成
21%
商談・交渉
14%
TOEICの点数
500点未満
14%
600〜645点
7%
700〜745点
7%
850〜895点
7%
900〜945点
14%
保有する経理・経営企画関連の資格や検定
日商簿記 3級
14%
保有する言語関連の資格や検定
英検 2級
14%
英検 準1級
7%
勤務先企業の組織のフェーズ
創業6年〜10年以内
14%
創業11年〜30年以内
14%
創業31年以上
21%
勤務先企業の社員数
1〜10人
7%
31〜100人
28%
301〜1,000人
14%
勤務先企業の業界
その他
14%
マスコミ・出版社
7%
コンサルティング・人材・BPO
7%
官公庁・研究機関・NPO
7%
商社・各種小売、サービス業
7%
教育
7%
観光・旅行
7%
勤務先企業の区分
非上場会社
35%
上場会社
14%
勤務先の所属部門の社員数
1人
7%
2〜4人
14%
5〜9人
7%
10〜30人
14%
30人以上
14%
経験のあるIR業務
事業報告書作成
35%
決算説明資料の作成
14%
決算説明会の実施
14%
海外勤務の経験年数
1年未満
14%
1年〜3年未満
14%
経験のある商事/コーポレート法務業務
事業買収・売却
28%
企業買収・売却（M＆A）
28%
コーポレートガバナンス戦略立案
14%
取締役会運営・議案レビュー
7%
経験のある会社フェーズ
未上場
28%
上場後5年以上
14%
経験のある財務企画業務
中期経営計画の策定
50%
銀行借入
21%
経験のあるM&A・投資関連の業務
ビジネスデューデリジェンス
28%
M&A戦略/投資戦略立案
21%
会計・税務デューデリジェンス
21%
ソーシング
14%
企業価値算定・PPA
14%
契約交渉
14%
取締役会/投資委員会起案
14%
事業提携
14%
法務・知財デューデリジェンス
7%
クロスボーダーM&A
7%
経験のあるM&Aの案件数
1〜2件
21%
3〜5件
7%
経験のあるM&A案件の最大ディールサイズ
10億～100億円未満
14%
1億～10億円未満
7%
100億～1,000億円未満
7%
経験のある業務プロセス構築・プロセス改善
既存業務プロセス改善
21%
システム導入・自動化
7%
新規業務プロセス構築
7%
経験のある管理会計業務
予算策定
14%
事業別/部門別予算策定
14%
予実差分析
14%
取締役会/経営会議向け月次報告資料作成
14%
KGI・KPI策定
7%
計画モニタリング
7%
着地見込作成
7%
経験のある経営企画業務
中長期経営計画策定
42%
事業計画策定
42%
経営課題分析及び対策立案
35%
年次予算策定
35%
事業戦略目標管理
35%
経営目標管理
28%
事業戦略策定
28%
経営戦略策定
21%
取締役会/経営会議資料作成
21%
部門予算策定
21%
環境分析
21%
事業ロードマップ策定
14%
KGI・KPI策定
14%
グループ会社管理
14%
要員計画策定
7%
資金計画策定
7%
事業ポートフォリオマネジメント
7%
経験のある新規事業開発業務
ビジネスモデル策定
28%
事業計画策定
21%
マーケティング戦略策定
21%
アライアンス検討
21%
ロードマップ策定
21%
環境分析
14%
プロダクトの仕様策定
14%
営業戦略策定
14%
業務プロセス構築
14%
採用
14%
テストマーケティング
7%
現在の役職
一般社員
7%
主任・リーダー
7%
課長・マネージャー
14%
次長
7%
部長
14%
事業責任者
7%
最大のマネジメント人数
1～4人
7%
5～9人
7%
10～29人
28%
100〜499人
7%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
21%
3～5年
14%
5～10年
7%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの育成・教育
50%
メンバーの目標設定・管理
42%
メンバーの目標達成支援
42%
メンバーの評価
42%
メンバーの評価面談
42%
メンバーとの1on1
42%
経営層への報告
42%
トラブル対応
42%
メンバーの評価制度の企画・作成
35%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
35%
施策の策定
35%
課題の見極め
28%
主導したプロジェクトの規模
3〜5人
7%
6〜9人
7%
10〜20人
7%
21〜50人
7%
101〜300人
7%
1001人以上
7%