浅田 和則
株式会社侍 / CareerConsultant・playing manager横浜市
400万人が利用する会社訪問アプリ
浅田 和則
株式会社侍 / CareerConsultant・playing manager
人間は考える葦である
Fintech事業でブロックチェーン技術の自律分散的な仕組みに強い魅力を感じ、営業として従事。しかし、同時に世の中の投機としての使われ方に絶望する。人々がテクノロジーを使う価値観を変える教育が必要だと感じ、プログラミング教育事業に従事。コーチングを主体としてキャリアアップしたい学習者に対して人生単位で目標設定を行い学習言語を選定するコーチングセールスで述べ2000人の人生と向き合い、月1000万を売上てトップセ
個人の実績
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この先やってみたいこと
未来
<今後やりたいこと> 自律分散型組織/進化型組織/ティールといった組織のパラダイムシフトを支援するために、自分のアイデンティティーの源と繋がり、恐れや恐怖を起点にした戦略や組織構築ではなく、愛を起点にした戦略や組織構築へ向かうプロセスを味わい尽くすこと
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株式会社侍6年間
CareerConsultant・playing manager現在
- 現在
コーチングセールス-コーチングを主体としたカウンセリングを行い、プログラミング学習者の卒業後のキャリアプランから逆算した学習目標を設定し人生のターニングポイントに携わる チームマネジメント-チームの目標をOKRで設定し、各項目のKRを達成に導くためにメンバーとコミュニケーションを交わし鬼速でPDCAを回していく
株式会社Listo1年間
Sales Manager 兼 CustomerExperience（インターン）
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KPIマネジメントによる成果の向上とチームビルディング、セールスについてはコーチングセールスを主体とした営業チームを構築しておりました。 また、分析手法を用いたノウハウのパッケージ化などプロダクト開発にも従事していました。
中央大学
経済学部・国際経済学科
中條ゼミ（為替・金融リテラシー）で、ドル・ユーロ・人民元の信用力や今後の基軸通貨国の優位性が保たれるか否かなどのお金の将来性を研究
株式会社Lapis3年間
人材マネジメント・能力開発（インターン）
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金融派生商品の営業。（商材単価100万円） 人材マネジメント-社員・インターン生の目標設定・業務PDCAなどのマイクロマネジメントやチーム全体のKPI・KGI。 社内のイベントを企画運営など
