400万人が利用する会社訪問アプリ
⚫︎新卒採用3年(6エリア各地で合計50-70名規模、 採用戦略〜現地対応、各エリア統括業務、ベンダーマネジメント等) ⚫︎若手育成1年半(CS系企画、現場対応等) ⚫︎経験者採用10ヶ月
①新卒採用 ②階層別研修、育成制度主幹 ③中途採用
キャリアコンサルタント
進藤 圭
ディップ株式会社, メディア統括部長
津田 智史
株式会社ファインドスターグループ, 人事部 部長
小林 宥太
ディップ株式会社, 人事・採用広報
片沼 亮
ディップ株式会社, キャリア採用戦略推進室
久保 裕丈
株式会社クラス, 代表取締役社長
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