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RE-BORN STRATEGYを実現するために全社員を漏れなく巻き込んでいく
一般社員として中途入社したが、事業の再生戦略RE-BORN STRATEGYを勝手に構想し、現在に至る変革の流れをつくった
戒能 祥哲さん
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リーダーシップ
マネージメント
チームビルディング
ファシリテーション
組織開発
木村 直史
インパクトジャパン株式会社, Client Success Department / Manager
細木 慶信
インパクトジャパン株式会社, Business Consulting Department Manager
橋本 久栄
インパクトジャパン株式会社, Learning & Development Catalyst / Brand Enhancement Department
舟橋孝之
株式会社インソース, 代表取締役執行役員社長
朝倉 光一
目黒広告社, 朝倉チーム/クリエイティブ・ディレクター
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