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2018年からソフトウェアエンジニアとして、Web開発・Game開発に従事。 2021年からマネジメント/HR業務に従事し、文化醸成・組織マネジメントから事業推進に貢献。 2024年8月にトグルホールディングスに参画後、HR領域全体の戦略立案・研究開発およびプロダクト開発チームの組織運営・UT-LABの運営を中心に担う。 京都大学卒/京都大学大学院修了

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