K SASAKI

「教えることは、教わること」

オペレーターとして入社し、スーパーバイザーを経て、現在は人材開発のプロジェクトでトレーナー業務をしています。主な業務は新入社員研修などの各種研修と応対品質管理です。 当社の新入社員研修では、新入社員の方々に研修内容をアウトプットをしていただく時間を大切にしています。