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2022年4月に株式会社ウィゴーに新卒入社後、 社内施策で既存店舗売上一位を達成。 2023年4月にIT会社に中途入社後2ヶ月で昇格し 退社までノルマ達成率1位を記録。 2023年12月に株式会社SEABASSに入社し、 現在、採用担当兼アライアンス事業部部長として従事しております。

個人の実績

個人の実績

個人の実績

株式会社SEABASS1年間

採用担当現在

- 現在

人事部・採用担当 アライアンス事業部・部長

IT企業8ヶ月

リーダー

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【リーダー】 ・入社2ヶ月目でリーダーに昇格。 ・部下2人のマネジメント経験を経て、退社までチームのノルマ達成率5ヶ月連続1位を記録。

株式会社ウィゴーの会社情報

株式会社ウィゴー4年間

部門長

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【マネジメント】 ・メンズ部門の部門長として3~6人のメンバーのマネジメントを行う 【目標達成力】 ・店舗赴任後エリア内でのメンズ部門順位を8位から3位までアップ。 ・社内で販売数を競う施策において、当時約250店舗ある中で新規出店店舗を除く既存店舗の中で1位を記録。

学生アルバイト

【時間帯責任者】 ・社員と同等のスタッフの階級までランクアップし、社員不在時の責任者を務める。 【分析力】


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