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大学を中退後、当時はマザーズ上場会社の経営企画室にてアシスタントとして勤務。 チームが解散となるタイミングで、人事部に配属され、主に新卒採用を担当。

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マネジメント 大規模採用 採用組織立ち上げ

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スキルと特徴

  • 調整力

    0
  • 人事

    0
  • 総務(庶務)

    0
  • マルチタスク

    0
  • HR

    0

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