ウォンテッドリー株式会社 / Unit Leader / Upgrade
悩みながらついに掴んだ MVP 。メンバーからリーダーへの新たなステップを踏み出して、今思うこと。【Interview / Upgrade Sales Squad, Unit Leader 菊山育生】 | Wantedly Business Team Blog
MVPを獲得するまでの過程を記事にしていただきました。
菊山 育生
ウォンテッドリー株式会社 / Upgrade squad / Sales
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菊山 育生
ウォンテッドリー株式会社 / Upgrade squad / Sales
Life is like a box of chocolate.
▼キャリア 新卒で外資IT（IS，FS）に入社→社会人3年目の終わりにWantedlyへ転職→FSメンバーとしてウォンテッドリーというプロダクトや共感採用という考え方を広げる活動を行う→unit leaderとしてチームメンバーの育成や目標達成へ貢献
この先やってみたいこと
未来
◾︎シゴト ・自分が担当するサービスでhappy customerを増やしていきたい。 ・自分自信もシゴトでココロオドルを体現して、それを広げていきたい。 ・切磋琢磨できる仲間と一緒に仕事がしたい。
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ウォンテッドリー株式会社2年間
Upgrade squad / Sales現在
- 現在
スカウトを受け取ったことをきっかけに、"シゴトでココロオドル人を増やす"というミッションに共感して入社。 ”共感採用”の布教活動中。
Unit Leader / Upgrade現在
2-3名のメンバーの達成マネジメントと自身も営業目標をもって営業活動も並行して行っています。
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