辰巳電子工業株式会社 / システムソリューション事業部 事業責任者 兼 エンジニアリングマネージャー
スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
経験年数10年以上, エンジニアリングマネージャー・VP 28名との比較です
スキル
仕事で使えるコミュニケーションツール
Slack
48%
Microsoft Teams
44%
Chatwork
24%
Discord
22%
LINE WORKS
7%
direct
1%
Yammer
1%
仕事で使えるエンジニアリングスキル
仕様策定・要件定義
85%
プロジェクト管理
83%
システムアーキテクチャ設計
79%
Web開発(バックエンド)
68%
データベース設計・開発・管理
66%
スクラム・アジャイル開発
57%
クラウドコンピューティング
55%
パフォーマンスチューニング・最適化
48%
Web開発(フロントエンド)
42%
ネットワークアーキテクチャ設計
40%
継続的インテグレーション・継続的デリバリー
40%
テスト・品質保証管理
37%
DevOps
37%
マイクロサービスアーキテクチャ設計・構築・管理
33%
国際化・ローカリゼーション
33%
セキュリティ
31%
コンテナ化技術
27%
モバイルアプリ開発
24%
UI/UXデザイン
24%
ビッグデータ・ビジネス・アナリティクス
14%
人工知能・機械学習
11%
アクセシビリティ
9%
仕事で使えるマネジメントスキル
目標設定/目標管理
74%
プロジェクト管理
70%
円滑なコミュニケーション
68%
時間管理と優先順位付け
64%
チームビルディング
62%
チーム運営
62%
ステークホルダーマネジメント
57%
戦略的計画
57%
人材育成
55%
予算管理
53%
リモートチーム管理
51%
MVVの策定・提示・目標設定
50%
リスク評価
46%
パフォーマンスマネジメント
44%
イノベーションの促進
44%
コンフリクトマネジメント
42%
キャリア開発
40%
効果的なフィードバック
40%
組織変革マネジメント
38%
ネットワーキング・社外関係構築
22%
英会話のレベル
全くできない
16%
日常会話
9%
ビジネス会話
9%
初歩的な会話
7%
ネイティブレベル
1%
仕事で使える英語
資料の読解
31%
メールのやり取り
27%
文書作成
18%
会議での発言・議事録作成
14%
商談・交渉
14%
情報関連学位
学士
11%
修士
11%
持っているIT資格
基本情報技術者試験
20%
応用情報技術者試験
14%
データベーススペシャリスト試験
5%
ITパスポート試験
3%
情報セキュリティマネジメント試験
3%
システムアーキテクト試験
3%
プロジェクトマネージャ試験
1%
ネットワークスペシャリスト試験
1%
エンベデッドシステムスペシャリスト試験
1%
ITサービスマネージャ試験
1%
情報処理安全確保支援士試験
1%
TOEFLのスコア(iBT基準)
110〜120点
1%
TOEICの点数
500〜545点
1%
550〜595点
3%
600〜645点
3%
650〜695点
1%
700〜745点
3%
750〜795点
1%
800〜845点
1%
850〜895点
5%
950点以上
1%
IELTSのスコア
英検の資格
4級
1%
2級
1%
準1級
1%
持っているプロジェクトマネジメント資格
PMP(Project Management Professional)
3%
働いたことがある業界
情報通信(Web/モバイル)
35%
情報通信(基盤/SI/パッケージ)
18%
コンサルティング・調査
11%
流通・小売
9%
家電・電子機器・精密機器
9%
メディア・出版
7%
建築・不動産・住宅
7%
エンターテイメント
7%
人材・介護・サービス
5%
金融・保険
5%
自動車・重機
5%
広告・販売促進
3%
商社・卸売
3%
外食・フードサービス
3%
医療・製薬
3%
物流・運送・旅客
3%
インフラ・エネルギー
3%
教育・研究
1%
公官庁・団体
1%
携わったプロダクト・サービスの種類
BtoB
48%
BtoC
35%
CtoC
9%
経験したことのある部署
開発部
42%
研究開発部
22%
情報システム部
22%
マーケティング部
9%
人事部
5%
営業部
3%
CS部
1%
法務部
1%
携わったプロダクト・サービスの段階
導入期
46%
成長期
42%
成熟期以降
37%
経験したプロジェクトの契約形態
自社開発
46%
受託開発
33%
直接マネジメントしたことのある人数
1〜9人
22%
10〜49人
33%
50〜99人
12%
100人以上
12%
採用経験
カジュアル面談
42%
技術面接
42%
課題選考
40%
スカウト送信
33%
最終面接
27%
採用計画作成
27%
プロダクトマネジメントの経験
チーム内の合意形成
33%
他チームとの合意形成
29%
エンジニアやデザイナーへのレビュー
27%
仕様書の作成
25%
社外メンバーとの合意形成
25%
競合の比較・分析
22%
年間ロードマップの作成
22%
QA
22%
プロダクトビジョンの作成
20%
ビジネスモデルの設計
20%
ワイヤーフレームの作成
20%
ユーザーインタビューの実施
18%
ユーザビリティテスト
18%
アンケート・統計の分析
16%
市場調査・分析
16%
KPI ツリーの設計
16%
中長期計画の作成
16%
UI デザイン
16%
ペルソナの設計
14%
施策の企画・立案
14%
カスタマージャーニーマップの策定
12%
ユーザー体験のコンセプト設計
11%
情報設計
11%
施策成果の集計・分析
11%
経験した開発ライフサイクルモデル
ウォーターフォール
70%
スクラム
61%
カンバン
27%
XP
18%
リーン開発
18%
スパイラルモデル
5%
管理した経験のある予算規模
100万円未満
24%
100万〜1,000万円未満
33%
1,000万〜3,000万円未満
35%
3,000万〜1億円未満
29%
1億〜10億円未満
14%
10億円以上
5%
経験のある人材調達
正社員採用
44%
業務委託契約(フルタイム)
35%
契約社員/嘱託社員雇用
27%
業務委託契約(パートタイム・副業)
25%
パートタイマー・アルバイト雇用
24%
派遣社員参画
18%
オフショア
16%
ニアショア
5%
経験のある組織マネジメント
メンバー目標管理・評価
74%
チームビルディング
70%
組織目標策定
66%
エンジニア生産性改善
61%
エンジニア育成計画策定
51%
採用計画策定
48%
評価制度設計
46%
ミッション・ビジョン・バリュー策定
44%
組織構造改革
38%
技術投資計画策定
38%
組織予算管理
37%
職場環境改善
33%
報酬設計
24%
経験したプロジェクトの複雑さ
中程度(複数のチーム、多様なタスク)
44%
単純(少数のメンバー、限られたタスク)
42%
複雑(多数のチーム、高度なタスク、複数のステークホルダー)
27%
策定した戦略の計画期間
長期(1年以上)
40%
短期(数週間から数ヶ月)
38%
中期(数ヶ月から1年)
37%
経験のあるステークホルダーの範囲
社内の複数の部署
42%
社外含む広範囲のステークホルダー
42%
社内の単独の部署
38%
内部チームのみ
37%
経験した役割
プロジェクトマネージャー
46%
チームリーダー
42%
アーキテクト
37%
リードエンジニア
35%
シニアエンジニア
35%
テックリード
27%
プロダクトマネージャー
22%
スクラムマスター
14%
QAエンジニア
11%
テスター
9%
UI/UXデザイナー
5%
現在の役職
主任・リーダー
3%
課長・マネージャー
20%
次長
1%
部長
11%
本部長
1%
執行役員
3%
取締役
3%
常務
1%
社長
3%