市野 壮太

辰巳電子工業株式会社 / システムソリューション事業部 事業責任者 兼 エンジニアリングマネージャー東京都中央区/ 大阪市西区

市野 壮太

辰巳電子工業株式会社 / システムソリューション事業部 事業責任者 兼 エンジニアリングマネージャー

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

経験年数10年以上, エンジニアリングマネージャー・VP 28名との比較です

スキル

仕事で使えるコミュニケーションツール

Slack

48%

Microsoft Teams

44%

Chatwork

24%

Discord

22%

LINE WORKS

7%

direct

1%

Yammer

1%

仕事で使えるエンジニアリングスキル

仕様策定・要件定義

85%

プロジェクト管理

83%

システムアーキテクチャ設計

79%

Web開発(バックエンド)

68%

データベース設計・開発・管理

66%

スクラム・アジャイル開発

57%

クラウドコンピューティング

55%

パフォーマンスチューニング・最適化

48%

Web開発(フロントエンド)

42%

ネットワークアーキテクチャ設計

40%

継続的インテグレーション・継続的デリバリー

40%

テスト・品質保証管理

37%

DevOps

37%

マイクロサービスアーキテクチャ設計・構築・管理

33%

国際化・ローカリゼーション

33%

セキュリティ

31%

コンテナ化技術

27%

モバイルアプリ開発

24%

UI/UXデザイン

24%

ビッグデータ・ビジネス・アナリティクス

14%

人工知能・機械学習

11%

アクセシビリティ

9%

仕事で使えるマネジメントスキル

目標設定/目標管理

74%

プロジェクト管理

70%

円滑なコミュニケーション

68%

時間管理と優先順位付け

64%

チームビルディング

62%

チーム運営

62%

ステークホルダーマネジメント

57%

戦略的計画

57%

人材育成

55%

予算管理

53%

リモートチーム管理

51%

MVVの策定・提示・目標設定

50%

リスク評価

46%

パフォーマンスマネジメント

44%

イノベーションの促進

44%

コンフリクトマネジメント

42%

キャリア開発

40%

効果的なフィードバック

40%

組織変革マネジメント

38%

ネットワーキング・社外関係構築

22%

英会話のレベル

全くできない

16%

日常会話

9%

ビジネス会話

9%

初歩的な会話

7%

ネイティブレベル

1%

仕事で使える英語

資料の読解

31%

メールのやり取り

27%

文書作成

18%

会議での発言・議事録作成

14%

商談・交渉

14%

情報関連学位

学士

11%

修士

11%

持っているIT資格

基本情報技術者試験

20%

応用情報技術者試験

14%

データベーススペシャリスト試験

5%

ITパスポート試験

3%

情報セキュリティマネジメント試験

3%

システムアーキテクト試験

3%

プロジェクトマネージャ試験

1%

ネットワークスペシャリスト試験

1%

エンベデッドシステムスペシャリスト試験

1%

ITサービスマネージャ試験

1%

情報処理安全確保支援士試験

1%

TOEFLのスコア(iBT基準)

110〜120点

1%

TOEICの点数

500〜545点

1%

550〜595点

3%

600〜645点

3%

650〜695点

1%

700〜745点

3%

750〜795点

1%

800〜845点

1%

850〜895点

5%

950点以上

1%

IELTSのスコア

英検の資格

4級

1%

2級

1%

準1級

1%

持っているプロジェクトマネジメント資格

PMP(Project Management Professional)

3%

働いたことがある業界

情報通信(Web/モバイル)

35%

情報通信(基盤/SI/パッケージ)

18%

コンサルティング・調査

11%

流通・小売

9%

家電・電子機器・精密機器

9%

メディア・出版

7%

建築・不動産・住宅

7%

エンターテイメント

7%

人材・介護・サービス

5%

金融・保険

5%

自動車・重機

5%

広告・販売促進

3%

商社・卸売

3%

外食・フードサービス

3%

医療・製薬

3%

物流・運送・旅客

3%

インフラ・エネルギー

3%

教育・研究

1%

公官庁・団体

1%

携わったプロダクト・サービスの種類

BtoB

48%

BtoC

35%

CtoC

9%

経験したことのある部署

開発部

42%

研究開発部

22%

情報システム部

22%

マーケティング部

9%

人事部

5%

営業部

3%

CS部

1%

法務部

1%

携わったプロダクト・サービスの段階

導入期

46%

成長期

42%

成熟期以降

37%

経験したプロジェクトの契約形態

自社開発

46%

受託開発

33%

直接マネジメントしたことのある人数

1〜9人

22%

10〜49人

33%

50〜99人

12%

100人以上

12%

採用経験

カジュアル面談

42%

技術面接

42%

課題選考

40%

スカウト送信

33%

最終面接

27%

採用計画作成

27%

プロダクトマネジメントの経験

チーム内の合意形成

33%

他チームとの合意形成

29%

エンジニアやデザイナーへのレビュー

27%

仕様書の作成

25%

社外メンバーとの合意形成

25%

競合の比較・分析

22%

年間ロードマップの作成

22%

QA

22%

プロダクトビジョンの作成

20%

ビジネスモデルの設計

20%

ワイヤーフレームの作成

20%

ユーザーインタビューの実施

18%

ユーザビリティテスト

18%

アンケート・統計の分析

16%

市場調査・分析

16%

KPI ツリーの設計

16%

中長期計画の作成

16%

UI デザイン

16%

ペルソナの設計

14%

施策の企画・立案

14%

カスタマージャーニーマップの策定

12%

ユーザー体験のコンセプト設計

11%

情報設計

11%

施策成果の集計・分析

11%

経験した開発ライフサイクルモデル

ウォーターフォール

70%

スクラム

61%

カンバン

27%

XP

18%

リーン開発

18%

スパイラルモデル

5%

管理した経験のある予算規模

100万円未満

24%

100万〜1,000万円未満

33%

1,000万〜3,000万円未満

35%

3,000万〜1億円未満

29%

1億〜10億円未満

14%

10億円以上

5%

経験のある人材調達

正社員採用

44%

業務委託契約(フルタイム)

35%

契約社員/嘱託社員雇用

27%

業務委託契約(パートタイム・副業)

25%

パートタイマー・アルバイト雇用

24%

派遣社員参画

18%

オフショア

16%

ニアショア

5%

経験のある組織マネジメント

メンバー目標管理・評価

74%

チームビルディング

70%

組織目標策定

66%

エンジニア生産性改善

61%

エンジニア育成計画策定

51%

採用計画策定

48%

評価制度設計

46%

ミッション・ビジョン・バリュー策定

44%

組織構造改革

38%

技術投資計画策定

38%

組織予算管理

37%

職場環境改善

33%

報酬設計

24%

経験したプロジェクトの複雑さ

中程度(複数のチーム、多様なタスク)

44%

単純(少数のメンバー、限られたタスク)

42%

複雑(多数のチーム、高度なタスク、複数のステークホルダー)

27%

策定した戦略の計画期間

長期(1年以上)

40%

短期(数週間から数ヶ月)

38%

中期(数ヶ月から1年)

37%

経験のあるステークホルダーの範囲

社内の複数の部署

42%

社外含む広範囲のステークホルダー

42%

社内の単独の部署

38%

内部チームのみ

37%

経験した役割

プロジェクトマネージャー

46%

チームリーダー

42%

アーキテクト

37%

リードエンジニア

35%

シニアエンジニア

35%

テックリード

27%

プロダクトマネージャー

22%

スクラムマスター

14%

QAエンジニア

11%

テスター

9%

UI/UXデザイナー

5%

現在の役職

主任・リーダー

3%

課長・マネージャー

20%

次長

1%

部長

11%

本部長

1%

執行役員

3%

取締役

3%

常務

1%

社長

3%