内定者育成プロジェクト
9月1日からスタートした内定者育成！ 今年は2チームに分かれて育成を行っています。 その片方の社員サポート担当して、関わらせて頂いたおります！！ 日経考察 →日経新聞の記事と読んで、毎日要約と考察を行う。 チームビルディング →内定者が一つの組織として全員で切磋琢磨しながら、組織を創っていく。 ここからまだまだ内定者課題は増えていきますが、共に成長して高め合っていきます！！
林北斗
株式会社OneColors / 一般東京都
400万人が利用する会社訪問アプリ
林北斗
株式会社OneColors / 一般
自己紹介
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この先やってみたいこと
未来
〇新しい事業を創る。（30歳になるまでに） →全ての人が自分の能力を最大限発揮できる環境を提供する。
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スキルと特徴
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