HR事業部→ラクスパートナーズ 営業2課
営業Mgrとしてアウトバウンド営業部門(現 IS)の立上げ及び開発サービスラインマネジメント業務 ・2017年4月 課長昇進 ※当時ラクスの最年少課長 ・企業ブランディングのため、開発(Java)部門及びエンド企業獲得部門の立ち上げ └インバウンド→アウトバウンド営業(TEL・DM・MFM・勉強会)へ変更(エンド比率38%→96%) └収支改善:時給化・割増・生産単位 └売上:829M→1550M、未経験エンジニアアサインの仕組化 └MLエンジニアのサービスライン立ち上げ及び切り離し └コロナ対応(覚書締結、在宅ワーク) └ベストオブリード型からスイート型への営業組織の変更(ENP・CCL・IS) 【獲得顧客】30社→80社(楽天、LINE、CA、出前館、KDDI、DeNA、エムスリー、スマートニュース 等)