中田 央子

・３年半のブランクを経て人事領域にカムバック。 ・前職で管理部門を広く渡り歩いてきた経験を生かして、人事領域を中心に法務、総務、経理を含めたバックオフィス全般を担当。

・グローバル利益計画策定/管理、子会社管理(国内・北米)、特命PJ(M&Aや子会社立上げ/統合等)を担当 ・多様なバックグラウンドを持つ個性豊かなチームメンバーに日々刺激を受けながら、初めてのことにチャレンジする機会に多く恵まれました。

・海外関連の規定管理を担当したのち、ダイバーシティ推進プロジェクトリーダーとしてチームをまとめながら各種施策を企画、実行。同時期にグローバルでのWAY浸透活動も担当。 ・多様性を受け入れ、活かしながら、組織として共通の目標に向かって取り組み、成果を出していくためには？という問いに真剣に向き合い、もがいていたこの時期は、私のキャリアの転機でもありました。

・事業視点での海外現地法人支援(利益計画策定・管理、関係部門を巻き込んでの各種問題解決)を担当。約6年間の間にアセアン、インド、南米、北米地域を担当 ・「仕事の結果でファンを増やす」をモットーに、目の前の仕事に一生懸命取り組んでいました。