佐々木 俊尚

フリーランス, ジャーナリスト・作家

吉成 大祐

Chatwork株式会社, ピープル&ブランド本部　副本部長

阿部 大

「当事者意識」を大事に。 技術とマネジメントの二刀流

「人を頼ることの大切さに気付けた」プレイヤーから組織を率いるマネージャーへの転換

スキルを磨き続けるウェブアプリケーションエンジニア

コンタクトセンター向けソリューション開発への挑戦

ARIの関西支社と名古屋支社を立ち上げ、組織拡大に挑む。

プレイヤーとプロジェクトリーダーを両立することの難しさ。「困った事はチームで乗り越える」

営業からAWSエンジニアに。数字と技術で市場を切り拓く

新卒2年目で大活躍。若手エンジニアの躍進に迫る

システムエンジニアからコンサルタントへ転身　キャリアチェンジでARIを選んだ理由

文系出身の私が、IT企業の中で「達成感」を得ることができた資格取得支援制度

クラウドを駆使し事業課題を解決。Azure専門部隊の立ち上げ・拡大の実現を目指す

名古屋支社の歩み。エリアの特性を活かし、先を見据えたビジネスを展開する

関西支社の歩み。メンバーと一緒にミッションを達成し、さらなるステージに進む

第一線で活躍し続けるエンジニアにインタビュー。リーダーとして活躍する秘訣とは？

適材適所のジョブチェンジ。エンジニアから経営企画室へ

クラウドアーキテクトとして飛躍を遂げる若手社員

ARIでの新規事業。RPAで活躍する若手社員

インフラに関わる様々なアーキテクチャを経験した中堅エンジニアのこれまでとこれから

興味はエンジニア育成へ。多様性を存分に味わったフロントエンドエンジニアが描く未来

新卒2年目のクラウドエンジニアがプロジェクトリーダーに大抜擢。その「苦悩」と「原動力」とは？

クラウドといえばARI。誰もが納得する技術集団を目指して

様々な経験を積んだベテランコンサルタントの新たな挑戦

情報共有の力で皆のチャレンジを後押しできる組織へ

葬祭業界からIT業界へ、大きく方向転換したクラウドエンジニア

リファラル採用って実際どうなの？　「紹介した人＆された人」に聞いた、リファラル採用のリアル

部門の壁を越えて社員との信頼関係を築くことができた理由

リモートワークでのチームビルディング。UI/UXデザイン部の実態

人材育成に心を注ぐあるマネージャーのリアル

「ARIでの幅広い経験が成長へとつながった」新卒で入社して課長代理を務める社員の現在

システムエンジニアがマネージャーになるまで。「即戦力が育つ」音声系インフラ部門の習慣

存在感のあるコンサルティング部門を目指して。メンバーと部門の拡大に挑む

クラウドSI／クリエイティブ／コンサルティングの3領域をOne Teamに。三位一体でDXに臨む

強い信念をもって働く女性。WEBデザイナーからフロントエンドエンジニアの道へ

広島カープ流の本気マネジメント。「育てて勝つ」クラウドアーキテクト部門

適材適所のジョブチェンジ。エンジニアから人事へ

SIerに所属するデザインマネージャーとして業務システムに向き合う

ARアドバンストテクノロジ株式会社

中野 康雄

ARアドバンストテクノロジ, 取締役 専務執行役員

藤田 豪人

株式会社ROBOT PAYMENT , フィナンシャルクラウド事業部

進藤 圭

ディップ株式会社, メディア統括部長

出版と執筆

阿部大

阿部大

阿部 大

阿部 大

阿部大

阿部大