プレジャーサポート株式会社 / コンサルティング事業部
役員推薦賞
新卒2年目で役員推薦賞を受賞しました。 受賞理由：E-Learningシステムの開発と導入。組織として前例のなかったゼロベースのものを提供できるサービスまで確立させ、実際にお客様に喜んでいただいているため。
杉田 隼
プレジャーサポート株式会社 / 執行役員兵庫県
400万人が利用する会社訪問アプリ
杉田 隼
プレジャーサポート株式会社 / 執行役員
成長をデザインする
大学時代に小中高生へのキャンプ事業・キャリア教育事業を展開するNPO法人で活動し、人材育成・組織開発と出会いました。現在はコンサル会社で「成長をデザインする」を自身のテーマとして、組織のハード面（システム）とソフト面（コミュニケーション・カルチャー）の両面でクライアントの課題解決を目指しています！
この先やってみたいこと
未来
人材育成・組織開発を探究しながら、社会課題解決に取り組む組織で活動したいと思っています！ まだまだ20代で解像度は高くないですが、人事分野のプロとして組織の成長をリードするCHRO的なポジションを目指しています！
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プレジャーサポート株式会社3年間
執行役員現在
- 現在
人材育成・組織開発のコンサルティング事業
コンサルティング事業部現在
関西学院大学4年間
商学部
-
マーケティング分野（特に統計的な分析）について学びました。 商圏の市場規模や商品コンセプトに基づく購買意欲を様々な手法・ツールを用いて調査・分析しました。 卒業論文のテーマ：組織キャンプの広報における訴求メッセージの検討