中原 花保

大学２年時の店長から期待をかけていただき、昇格を目標に努力を重ねた。具体的には、社員の方に業務評価をしてもらい、自分の得手不得手を客観的に把握し、注力すべき業務を明確化しました。後輩育成にも力を入れ、業務を教える過程で新たな気づきもあり、自分のスキルアップにもつながりました。また、コミュニケーションを取り、頼られやすい環境づくりを意識しました。結果、３ヶ月後の昇格のタイミングで無事に達成する事ができました。 また、スタッフやお客様から感謝の言葉をいただく頻度が増え、自ら積極的に行動する大切さを感じました。