株式会社ツカダ・グローバルホールディング / 人事総務部
コーポレートガバナンス・コードの視点から、会社の経営体制にアプローチ
スキルマトリックス / 中核人材の多様性 サステナビリティ 監査の実効性確保 / 監査体制 今後… 取締役の指名と報酬 / 取締役会の実効性評価 / 中期経営計画 / 事業ポートフォリオの構築 / TCFD など
中村 裕生
株式会社ツカダ・グローバルホールディング / 経営企画部
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中村 裕生
株式会社ツカダ・グローバルホールディング / 経営企画部
経営に憧れて、常にこれを為すべく行動してきました。自分とは違う、でも自分と同じものを目指す仲間を探しています。
この先やってみたいこと
未来
◦ 経営を追究していく ◦ 人が本当に価値を感じる「サービス」とはなにか ◦ 会社を変える
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株式会社ツカダ・グローバルホールディング6年間
経営企画部現在
- 現在
新設された経営企画部に配属。 IR・ガバナンスを引き継ぎつつ、業績管理を新たなミッションに追加。
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