jinjer株式会社 / シニアマネージャー
インサイドセールスをひとつの部に
それまで営業組織のいちグループだったインサイドセールス部。 2019年の発足からInboud、Recycle、CRM、BDR、BPOなど少しずつ役割を広げて、組織を拡大して、ひとつの部として歩み始めました
志村 莉奈
jinjer株式会社 / シニアマネージャー
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志村 莉奈
jinjer株式会社 / シニアマネージャー
残りの人生で、今日がいちばん若い日
2018年4月に新卒で入社以来、ジンジャーの拡販に従事。入社半年でチームリーダーに昇格、翌年4月には最速でグループマネージャーへ昇格。セールス、事業企画とキャリアチェンジを経て、自社初のインサイドセールス組織の立ち上げに貢献。現在は約40名のメンバーを抱えるインサイドセールス部のシニアマネージャーとして、事業運営や組織づくりを中心に携わる。
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jinjer株式会社3年間
シニアマネージャー現在
- 現在
- IS_Opsの立ち上げ
ここからさらにインサイドセールスの成長速度を上げていくためにこれまでの営業責任者という立場とはまた別にOpsを立ち上げ。 ・ 人事企画 ― 採用戦略の策定から育成までタレントづくりを幅広く ・ 営業企画 ― どの指標をどれくらいのスピードで追いかけるのか、各種数値モニタリングや販売戦略の設計 ・ マーケティング企画 ― ジェネレーションもナーチャリングも、IS営業組織内にある企画だからこそ最高の顧客体験を ・ システム企画 ― 最もツールを扱うISだからこそ、ヒトとテクノロジーの力で成長角度を上げていく を管掌しています。
- インサイドセールスをひとつの部に
それまで営業組織のいちグループだったインサイドセールス部。 2019年の発足からInboud、Recycle、CRM、BDR、BPOなど少しずつ役割を広げて、組織を拡大して、ひとつの部として歩み始めました
株式会社ネオキャリア4年間
マネージャー
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中央大学（Chuo University）4年間
教育学
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