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Chatwork株式会社 / ピープル&ブランド本部 育成支援部
# 経歴 大学卒業後、社長秘書(不動産ビルオーナー兼農業生産法人)を経て、秘書時代に培った接遇力(と体力と度胸)を活かし人材育成コンサルティング会社に転職。全国460店舗以上の大手商業施設における接客スタッフの行動分析を行い、データをもとにした人材育成に関わる集合型研修やフレームワーク設計、接客コンテストの審査基準設定や企画
▼個人ミッション エンジニア皆さんの「やりたいこと」「夢」にベクトルを合わせる。 良質な体験は入社前からはじまり、ご縁は続いていく。 HRを「最強のサービス業」としてデザインしていく。 得意分野はクリエイティブ。
エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーといったプロダクト職種の人事領域にフォーカスした課題発見と施策立案、運用への落とし込みを行う。 ”より多くのお客様に、より幅広く役に立つ。”そのようなサービスに進化するためには、人材の活躍が不可欠。プロダクトの開発に携わるエンジニ
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