400万人が利用する会社訪問アプリ

東京大学卒業後、ベネッセーコーポレーションに新卒入社。マーケティング業務に従事。2014年DeNAに転職後は、アプリの企画、マーケ、分析業務を経て、新卒採用担当に。ゲームクリエイター採用・育成リーダー。2019年株式会社ペイミーに参画し、HR業務全般を扱う。2020年株式会社DROBEに参画し、HRリードとしてHR業務全般を担当するほか、広報PRとしてコーポレートPRからプロダクトPRまで担う。趣味特技は生け花。 note -> https://note.com/akuzawaeriko

この先やってみたいこと

未来

スタートアップのHRとして、HR領域全般をカバーして強い人事になりたいです。採用人事はある程度経験できたので、組織開発や制度設計、労務周りを強化中。

株式会社DROBEの会社情報

株式会社DROBE4年間

HRリード・広報現在

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HRリードとして、採用・人事企画・制度設計・人事労務を管掌しています。広報・PRとして、コーポレートPR、プロダクトPRも担当。

株式会社ペイミー2年間

HR

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スタートアップのひとりめ人事として、人事評価制度の立ち上げや、目標管理制度の立ち上げ、新卒・中途採用を担当。半年で24名を採用。

株式会社ディー・エヌ・エーの会社情報

株式会社ディー・エヌ・エー6年間

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2014-2015:コミュニケーションサービスの企画・マーケティング・分析 2015-2016:ビジネス職新卒採用担当 2016-2019:ゲームクリエイター職採用担当

株式会社ベネッセコーポレーション3年間

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ダイレクトメールマーケティングによる新規会員獲得営業

東京大学

文学部歴史文化学科美術史学専修課程


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