400万人が利用する会社訪問アプリ

魅力の最大化

株式会社パソナグループの独立・起業を目指すアントレシップ社員制度で入社。 新規事業開発部に所属し、淡路島で飲食施設を4店舗立ち上げ。サービススタッフとして店舗に出つつ、企画・PRなど店長補佐業務を担当。2年目からは、3店舗のサービス統括として、店舗バックオフィス業務も兼任。 2022年から東京にて、同部署のアニメプロジェクトチームに所属し、テーマパークの企画を担当。

この先やってみたいこと

未来

提案力、マーケティング力を身に付け、多くの人が輝く未来を作りたい。

株式会社パソナグループ5年間

アシスタントリーダー

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テーマパーク企画 常設アトラクション2件、新規開発7件 ・常設アトラクション企画 →運営担当との連携、シーズンイベント企画、PR企画(リリース、HP、SNS、告知物作成)等

業務担当

飲食施設立ち上げ 洋食レストラン1店舗、フレンチオーベルジュ3店舗 ・店舗立ち上げ →備品選定、メニュー開発、デザインディレクション、PR企画、外部業者調整等

同志社大学4年間

政策学部

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  • ISFJ

    全国政策立案論文大会 京都府と共同で中小企業の職業訓練の重要性と新たなシステム導入の提案論文を作成

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  • コンソーシアム京都

    政策立案大会 結婚や妊娠を機に離職した女性のドラフト制度を導入した能力データ集約システムの提案

    -

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