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ベンチャー企業 / Governance Group Manager
これまで新規事業、サービス立ち上げ前の設計、検討段階からPJに多数参画しているため、弁護士の代替え機能ではなく、ビジネス推進者とコミニュケーションを取り、リスクとベネフィットのバランスを取ることに特徴があります。表題の通り、経営陣に近い立ち位置で正々堂々と誰にも対しても後ろめたくない業務が行える環境を希望しております。 2024年問題、DX化、規制緩和も過渡期ですので古巣の業界及びEC業界にもどのような影響があるのか注視しております。
これまで国内最大級の物流企業、最大手宅配グループ企業2社にて勤務し、現在ECに関するコンサル企業に所属中です。 知見を活かせる業種 × 唯一無二のプロダクトへの参加 = 未知の経験 を目指しております。
非効率な業務の改善に着手すると共に、会社、事業法務全般に従事している。(子会社管理含む)
ロジスティクス企業で得た知見を用いて副業で開業 (営利というよりは実務の備忘的な感じです) また、協会活動としてセミナー開催やイベントに出席しています。 短期スパンでベンチャー企業などに対し、法務業務も提供しています。
法務総務系を主担当としながらグループ管掌範囲は法務、総務、財務、労務、情報システム
IPOプロジェクト参画の為(ガバナンス体制の強化、QA対応)、ジョイン ※2022年4月から法務系グループマネージャーとともに従前から管理していた労務部門が単独部署として切り出されましたが引き続き管理者として人事企画グループマネージャーを兼務しております。
藤井 大輔さん
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