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Ad Libitum(個人事務所) / 代表
2012年早稲田大学卒。 大学在学中に社労士試験合格後、新卒で社労士法人に入社。顧問社労士として約3年間、ベンチャー企業から上場企業まで10社以上の人事労務支援(就業規則作成/労務相談/社会保険手続/給与計算etc)に従事。 また、複業として株式会社ユーキャンの社労士試験講座非常勤講師として教材作成/講義サポート/講義運営等を担当。
頼まれたことをやってたら業務範囲がいつの間にか広がっていた、というタイプなのであまり専門領域へのこだわりはないものの、フルリモートで日本全国の特にITベンチャー領域の採用、労務、法務に関する支援を行っていきたい。 労務/法務については独占業務の兼ね合いもあるため、採用支援と並行して社労士/行政書士事務所の開業も予定。
採用アウトソーシング RPO(Recruitment Process Outsourcing) →IT領域を中心として、専任の採用担当がいない中小ベンチャー企業、各媒体の運用や人材紹介会社の管理に時間をかけられない人事担当者さまの採用活動を代行。
業務委託で数年間採用を支援した後、2019年7月からハーフコミット(週20時間前後)の社員として勤務。 労務/採用/法務/総務など経理・庶務以外のバックオフィス全般を担当。(ほぼエンジニアしかいない会社なので何でも屋)
【採用・労務を中心に人事業務全体を担当】 ・中途採用(企画立案/求人票作成/人材紹介会社管理/面接実施/内定者フォロー等) ・契約、派遣社員管理(更新、雇用切替手続き等)
社会保険労務士法人 大野事務所 正社員 【社会保険労務士業務】※社労士資格は大学在学中に取得 ・一部上場企業(従業員数約4000名)の労働・社会保険事務手続き全般の代行業務