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現在の役割においてまだまだ課題が山積みなので、まずは自己の営業スキルだけではなく、メンバーの育成を通じて組織の対応力を高めて、目標予算を達成することです。 そのうえで、もっと効率的な仕事のすすめかたや、新しい案件の創出する施策を考え続けて、個人によらずに永続的に成長できる組
マネージメント
B2B営業
交渉力
PowerPoint
上田 恭平
株式会社カケハシ
向川 啓太
カラクリ株式会社, ¥
小曽根 康晴
株式会社フルコミッション, 最高人事責任者 (CHRO)
山村 兼司
BASE株式会社, 取締役COO
足立 光
株式会社ファミリーマート, チーフ・マーケティング・オフィサー(CMO)
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