株式会社エスコ / 代表取締役
スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
45〜49歳, 経験年数10年以上のCEO・社長・代表取締役 56名との比較です
スキル
仕事で使えるデザインツール
Adobe Photoshop
46%
Adobe Illustrator
32%
Adobe Acrobat
23%
Adobe XD
19%
Canva
18%
Adobe Premiere Pro
15%
Figma
14%
Adobe InDesign
7%
Sketch
3%
Zeplin
1%
Maya
1%
仕事で使える BI ツール
Salesforce CRM
14%
Microsoft Power BI
7%
Looker Studio
7%
Tableau
5%
Redash
1%
Domo
1%
Amazon QuickSight
1%
仕事で使えるスプレッドシート関数
SUM関数
54%
IF関数
44%
MIN・MAX関数
41%
AVERAGE関数
41%
COUNT関数
41%
VLOOKUP関数
40%
SUMIF関数
36%
ピボットテーブル
33%
マクロ・VBA編集
18%
仕事で使えるSFA/CRM
Salesforce
16%
kintone
15%
Sansan
15%
HubSpot
10%
Zoho CRM
9%
Oracle Sales Cloud
3%
ちきゅう
3%
eセールスマネージャー
2%
GENIEE SFA/CRM
2%
ネクストSFA
1%
仕事で使えるアナリティクス
Google Analytics
35%
Google Optimize
6%
Adobe Analytics
5%
Analytics
3%
Firebase
2%
App Annie
2%
Adjust
2%
Repro
1%
Mixpanel
1%
Appsee
1%
使ったことのあるOS
Windows
66%
iOS
58%
Mac
46%
Android
46%
仕事で使える人事・労務管理ツール
マネーフォワード
28%
freee
27%
弥生シリーズ
18%
SmartHR
16%
ジョブカン
14%
HRBrain
6%
カオナビ
5%
奉行シリーズ
5%
HRMOS(ハーモス)採用
3%
SAP
2%
タレントパレット
2%
jinjer
2%
オフィスステーション 労務
2%
仕事で使える採用管理ツール
HRMOS(ハーモス)採用
6%
ジョブカン採用管理
3%
HERP
3%
Talentio
3%
sonar ATS
2%
採用一括かんりくん
1%
仕事で使える組織サーベイツール
SmartHR
10%
ミツカリ
6%
カオナビ
3%
HRMOSタレントマネジメント
2%
Wevox
1%
Geppo
1%
ラフールサーベイ
1%
EX Intelligence
1%
英会話のレベル
初歩的な会話
23%
ビジネス会話
16%
全くできない
12%
日常会話
10%
ネイティブレベル
5%
仕事で使える英語
メールのやり取り
45%
資料の読解
42%
文書作成
35%
商談・交渉
24%
会議での発言・議事録作成
20%
TOEICの点数
500点未満
16%
550〜595点
3%
600〜645点
1%
650〜695点
1%
750〜795点
1%
800〜845点
5%
850〜895点
2%
900〜945点
6%
950点以上
2%
統括している領域
営業
57%
マーケティング
55%
コーポレート
54%
デザイン
36%
エンジニアリング
31%
カスタマーサポート
25%
カスタマーサクセス
25%
渉外
24%
研究開発
22%
過去に経験のある専門領域
営業
53%
マーケティング
36%
コーポレート
35%
エンジニアリング
25%
デザイン
22%
カスタマーサクセス
19%
カスタマーサポート
18%
研究開発
18%
渉外
16%
主な経営実績
売上増
68%
利益増
67%
経費削減
62%
キャッシュフロー改善
53%
株価向上
11%
新規上場
3%
MBO
3%
PMI
3%
最大のマネジメント人数
1~4人
1%
5~9人
5%
10~29人
20%
30~99人
27%
100〜499人
12%
1,000人以上
5%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1~3年
2%
3~5年
1%
5~10年
5%
10~20年
49%
21年以上
11%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの評価
62%
メンバーの育成・教育
62%
トラブル対応
62%
施策の策定
62%
メンバーの目標達成支援
61%
メンバーの目標設定・管理
59%
メンバーの評価制度の企画・作成
59%
メンバーの評価面談
59%
メンバーとの1on1
59%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
57%
課題の見極め
57%
経営層への報告
37%