スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
30〜34歳, 経験年数3年の広報・PR 29名との比較です
スキル
仕事で使えるスプレッドシート関数
SUM関数
49%
COUNT関数
40%
AVERAGE関数
38%
IF関数
36%
VLOOKUP関数
34%
SUMIF関数
30%
MIN・MAX関数
29%
ピボットテーブル
29%
マクロ・VBA編集
7%
仕事で使えるビジネスツール
Zoom
50%
Microsoft Excel
50%
Google スプレッドシート
49%
Microsoft Word
49%
Google カレンダー
47%
Google ドキュメント
47%
Google ドライブ
47%
Google Meet
47%
Microsoft PowerPoint
47%
Slack
45%
Skype
40%
ChatWork
38%
Google スライド
36%
Microsoft Outlook
36%
Microsoft Teams
36%
Canva
30%
Notion
29%
Microsoft Onedrive
25%
Miro
20%
Trello
18%
Figma
18%
Discord
16%
Adobe Premiere Pro
12%
Microsoft Access
7%
Webex
5%
仕事で使える言語
日本語
50%
英語
14%
韓国語・朝鮮語
1%
英会話のレベル
初歩的な会話
27%
日常会話
10%
全くできない
9%
ビジネス会話
3%
仕事で使える英語
資料の読解
23%
メールのやり取り
23%
文書作成
20%
会議での発言・議事録作成
3%
TOEICの点数
500点未満
5%
500〜545点
1%
550〜595点
1%
600〜645点
1%
650〜695点
1%
700〜745点
1%
750〜795点
1%
800〜845点
1%
850〜895点
3%
900〜945点
1%
広報関連の資格や検定
PRプランナー
5%
保有する言語関連の資格や検定
英検 2級
10%
英検 準1級
3%
韓国語能力試験 5級
1%
勤務先企業の組織のフェーズ
創業2年〜5年以内
5%
創業6年〜10年以内
20%
創業11年〜30年以内
16%
創業31年以上
9%
勤務先企業の社員数
1〜10人
3%
11〜30人
9%
31〜100人
16%
101〜300人
10%
301〜1,000人
7%
1,001〜5,000人
1%
10,001人以上
1%
勤務先企業の業界
教育
9%
コンサルティング・人材・BPO
7%
ファッション・コスメ・インテリア・雑貨類
7%
自社開発(Web、ソフトウェア等)
5%
その他
5%
マーケティングコンサル・広告代理店
3%
商社・各種小売、サービス業
3%
受託開発(Web、ソフトウェア等)
1%
イベント・エンターテイメント
1%
官公庁・研究機関・NPO
1%
不動産
1%
金融・ファンド・保険
1%
観光・旅行
1%
勤務先企業の区分
非上場会社
38%
上場会社
9%
勤務先の所属部門の社員数
1人
5%
2〜4人
14%
5〜9人
16%
10〜30人
10%
30人以上
1%
広報・PRの対象
日本企業の企業向けの事業
34%
日本企業の個人向けの事業
32%
自治体
18%
官公庁
12%
海外企業の企業向けの事業
3%
海外企業の個人向けの事業
3%
繋がりのあるメディア関係者の人数
1〜5人
12%
6〜10人
14%
11〜30人
7%
31〜50人
3%
101〜200人
3%
TV取材及びOA獲得の回数
0回
7%
1〜2回
10%
3〜5回
14%
6〜10回
3%
11〜15回
1%
16〜20回
1%
記者会見実施回数
0回
27%
1〜2回
10%
3〜5回
1%
6〜10回
1%
経験のある広報・PR業務
公式SNS運用
85%
プレスリリース作成
74%
オウンドメディア運営
56%
WEBメディア取材対応
52%
メディアリスト作成・管理
49%
社内報作成
47%
テレビ取材対応
45%
オフラインイベント企画
43%
メディアリレーション
41%
新聞取材対応
41%
オンラインイベント企画
38%
キャンペーン企画
25%
ラジオ収録対応
16%
ブランドガイドライン策定
12%
記者会見
10%
社内ラジオ運営
9%
海外メディア対応
1%
IPO(新規上場)
1%
経験のある広報・PRを行う立場
事業会社広報など、所属する組織の広報・PRを行う立場
43%
PRエージェンシーなど、代理で広報・PRを行う立場
5%
現在の役職
一般社員
29%
主任・リーダー
12%
課長・マネージャー
1%
部長
1%
最大のマネジメント人数
1~4人
29%
5~9人
3%
10~29人
5%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
9%
1~3年
20%
3~5年
3%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの育成・教育
29%
メンバーの目標設定・管理
27%
メンバーの目標達成支援
25%
メンバーとの1on1
23%
経営層への報告
21%
トラブル対応
20%
施策の策定
18%
課題の見極め
16%
メンバーの評価
14%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
12%
メンバーの評価面談
12%
メンバーの評価制度の企画・作成
7%
主導したプロジェクトの規模
1〜2人
7%
3〜5人
16%
6〜9人
10%
10〜20人
16%
21〜50人
3%