スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
30〜34歳, 経験年数3年の広報・PR 25名との比較です
スキル
仕事で使えるスプレッドシート関数
SUM関数
51%
AVERAGE関数
40%
COUNT関数
40%
VLOOKUP関数
36%
IF関数
36%
SUMIF関数
31%
ピボットテーブル
29%
MIN・MAX関数
27%
マクロ・VBA編集
8%
仕事で使えるビジネスツール
Zoom
53%
Microsoft Excel
53%
Google Meet
51%
Microsoft PowerPoint
51%
Microsoft Word
51%
Google カレンダー
48%
Google ドキュメント
48%
Google ドライブ
48%
Google スプレッドシート
48%
Slack
46%
Skype
44%
ChatWork
42%
Google スライド
40%
Microsoft Outlook
40%
Microsoft Teams
40%
Notion
34%
Canva
31%
Microsoft Onedrive
27%
Trello
19%
Miro
19%
Figma
17%
Discord
14%
Adobe Premiere Pro
14%
Webex
8%
Microsoft Access
8%
仕事で使える言語
日本語
53%
英語
19%
韓国語・朝鮮語
2%
英会話のレベル
初歩的な会話
23%
日常会話
17%
全くできない
8%
ビジネス会話
4%
仕事で使える英語
メールのやり取り
27%
資料の読解
25%
文書作成
21%
会議での発言・議事録作成
4%
TOEICの点数
500点未満
6%
500〜545点
2%
600〜645点
2%
650〜695点
2%
700〜745点
2%
750〜795点
4%
800〜845点
2%
850〜895点
4%
900〜945点
2%
広報関連の資格や検定
PRプランナー
6%
保有する言語関連の資格や検定
英検 2級
14%
英検 準1級
2%
韓国語能力試験 5級
2%
勤務先企業の組織のフェーズ
創業2年〜5年以内
4%
創業6年〜10年以内
19%
創業11年〜30年以内
17%
創業31年以上
10%
勤務先企業の社員数
1〜10人
4%
11〜30人
6%
31〜100人
12%
101〜300人
14%
301〜1,000人
6%
1,001〜5,000人
2%
5,001〜10,000人
2%
10,001人以上
2%
勤務先企業の業界
コンサルティング・人材・BPO
10%
教育
10%
自社開発(Web、ソフトウェア等)
4%
ファッション・コスメ・インテリア・雑貨類
4%
商社・各種小売、サービス業
4%
その他
4%
受託開発(Web、ソフトウェア等)
2%
ハードウェア・精密機器・工業機械・電子・化学・金属
2%
マーケティングコンサル・広告代理店
2%
官公庁・研究機関・NPO
2%
不動産
2%
金融・ファンド・保険
2%
観光・旅行
2%
勤務先企業の区分
非上場会社
31%
上場会社
14%
勤務先の所属部門の社員数
1人
2%
2〜4人
17%
5〜9人
14%
10〜30人
12%
30人以上
2%
広報・PRの対象
日本企業の企業向けの事業
36%
日本企業の個人向けの事業
27%
自治体
19%
官公庁
12%
海外企業の企業向けの事業
4%
海外企業の個人向けの事業
2%
繋がりのあるメディア関係者の人数
1〜5人
8%
6〜10人
12%
11〜30人
8%
31〜50人
6%
101〜200人
4%
TV取材及びOA獲得の回数
0回
4%
1〜2回
12%
3〜5回
10%
6〜10回
6%
11〜15回
2%
16〜20回
2%
記者会見実施回数
0回
23%
1〜2回
10%
3〜5回
4%
6〜10回
2%
経験のある広報・PR業務
公式SNS運用
85%
プレスリリース作成
72%
オウンドメディア運営
63%
WEBメディア取材対応
57%
社内報作成
55%
テレビ取材対応
48%
メディアリスト作成・管理
46%
オフラインイベント企画
46%
新聞取材対応
46%
メディアリレーション
38%
オンラインイベント企画
36%
ラジオ収録対応
23%
キャンペーン企画
21%
記者会見
12%
ブランドガイドライン策定
10%
社内ラジオ運営
4%
海外メディア対応
2%
IPO(新規上場)
2%
経験のある広報・PRを行う立場
事業会社広報など、所属する組織の広報・PRを行う立場
44%
PRエージェンシーなど、代理で広報・PRを行う立場
2%
現在の役職
一般社員
25%
主任・リーダー
12%
課長・マネージャー
2%
部長
2%
最大のマネジメント人数
1~4人
29%
5~9人
4%
10~29人
2%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
10%
1~3年
19%
3~5年
2%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの育成・教育
25%
メンバーの目標設定・管理
23%
メンバーとの1on1
23%
メンバーの目標達成支援
21%
経営層への報告
19%
トラブル対応
17%
施策の策定
14%
メンバーの評価
12%
課題の見極め
12%
メンバーの評価面談
10%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
8%
メンバーの評価制度の企画・作成
4%
主導したプロジェクトの規模
1〜2人
4%
3〜5人
19%
6〜9人
10%
10〜20人
14%
21〜50人
2%