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株式会社Tobe-Ru入社 / 人財開発本部
2023年1月 株式会社Tobe-Ru入社 8歳と5歳の2児の母。 育児をしながらも、仕事においても自身の存在価値を見出し、成長すべく、日々奮闘しています! 小学生のころからの座右の銘は「苦あれば楽あり 楽あれば苦あり」です。 何かを成し遂げる為の努力は、必ず自分の価値や評価を上げることにつながると信じています。
スタートアップ企業だからこそ、さまざまな経験・知識をどんどん身に着け、それをアウトプットしていける環境があります。自分の長所は、長年の営業やディレクション職で培ってきた、『本質をとらえる力』『調整能力』『安定感』があることだと思うので、社内外ともに、信頼してもらるような、絶対的な安心感を持って仕事が任せられる、そんな存在になっていきたいです。目指せTobe-Ruのオールラウンダー!
私はTobe-Ruの管理業務を主に担当しています。 人事部門では中途採用や、新入社員研修の担当をしています。労務部門では、就業規則の整備や各種規約の整備、従業員からの証明書関係の対応などをしています。 また経理部門では、顧客への請求業務等を行っております。
SPを得意とする某広告代理店に入社。大手小売りやディベロッパー、食品メーカーなどを幅広く担当。オンラインとオフライン両方のメディアプランの企画や、動画クリエイティブ、サイト制作などプロジェクト全体の進行管理に携わる。2015年と2017年に育児休暇を取得。復帰後は社内で新規部署として立ち上げられたデジタル領域を中心に、デジタルマーケティングツールの