茨城大学 / 人文社会科学部 現代社会学科 人文地理学Ⅰゼミ
地元中小企業取材型インターン「ひきだし」参加
大学2年夏、茨城の中小企業を取材、記事をまとめ冊子を製作するインターンに参加。仲間とわいわい、自分のやりたいことを仕事で実現している大人たちに出会う。取材企業のうち1社がユーゴー。もっと詳しく知りたいと思い翌年大学3年次では個別インターンにも参加する
350万人が利用する会社訪問アプリ
株式会社ユーゴー / 成東管轄サブマネージャー
1998年10月14日、茨城県笠間市生まれ。高校・大学と地元で進学、学外の観光・まちおこしイベントへの参加を通じ、地元密着型、地域活性化にもつながる仕事に興味を持つ。新しいことを取り入れたり、10人前後のチームで動くことの楽しさ・面白さが大好き。趣味はオートバイとスノボ。
仲間であるキャスト誰もが、「うちの会社ってこんなにステキ!」と思ってくれる会社をつくることが今の目標。
社内で最も大きいクラスの管轄、売上増加傾向の千葉県稲毛管轄にてサブマネージャーに復帰。同期と2人体制という新しい管理体制で、自分と別の視点からの意見を同期マネージャーにもらいながらの業務ができ、ひとつの事例に対してでも複数のアプローチがあること、そのなかでキャストのための最適を考える大切さに気付く。またキャストの産休手続きや新人育成のフォ
はじめての異動。つくば管轄は1工場、6店舗、コイン3店舗と同じ工場規模でも店舗数が多く、シフト調整など管理業務もレベルアップ。納期を守る・品質を上げる・効率改善のためにルールを見直す、どれも大切だと思い夢中で取り組むあまり、周りに助けをうまく求められなかった。すかさず先輩・本部役員メンバーが助けにきてくれたが、コロナ解消傾向で需要増、しかもはじめての繁忙期という経験不足ゆえにタスクオーバー気味だった。
マネージャーデビューの配属は、社内で一番売上のある店舗を運営する管轄。特に土日の入荷量の多さに驚きつつも、まわりのキャストへの協力をお願いしながら、かたや管理業務、かたやプレイヤーとしての仕事にもあたる。落雷による突然の停電、積雪でキャストが出勤できない!などトラブルもあったが、まわりに支えられてなんとか乗り切った。
店舗での受付・工場での仕上げ、どちらもゼロからのスタート。実家でアイロンなんて一度も握らなかった私ですが、ベテラン揃いの工場・店舗のなかで、速く・キレイに仕上げる方法を夢中で学んだ。 上長となる先輩マネージャーに困りごとを相談した際、一転して明るく「いいじゃん、またこれで成長しちゃうね!」と声をかけてくれるなど、前向きプラス思考でストレートな言葉には何度も励まされた。
ツーリズムと地域振興をテーマに、道の駅を拠点とした地域づくり、ご当地グルメ発信によるまちおこしなど、地域の魅力発信にむけた企画の開催に取り組む。
イルミネーションイベントの運営サークルに所属し、季節の特色を盛り込んだキャンドルナイトを茨城県内各地で開催。チームで計画を立て、開催当日までのスケジュールをこなす楽しさ・面白さに触れた。
大学2年夏、茨城の中小企業を取材、記事をまとめ冊子を製作するインターンに参加。仲間とわいわい、自分のやりたいことを仕事で実現している大人たちに出会う。取材企業のうち1社がユーゴー。もっと詳しく知りたいと思い翌年大学3年次では個別インターンにも参加する
茨城大学 / 人文社会科学部 現代社会学科 人文地理学Ⅰゼミ
大学2年夏、茨城の中小企業を取材、記事をまとめ冊子を製作するインターンに参加。仲間とわいわい、自分のやりたいことを仕事で実現している大人たちに出会う。取材企業のうち1社がユーゴー。もっと詳しく知りたいと思い翌年大学3年次では個別インターンにも参加する