株式会社日本農業 / HR
【vol.13ニチノウ社員の1日】ビジネスオペレーションチームのスケジュールをのぞき見👀
ayumi kunisawa
株式会社日本農業 / HR
400万人が利用する会社訪問アプリ
ayumi kunisawa
株式会社日本農業 / HR
農産業の構造改革に、挑戦しませんか？
”農業”と聞くと「儲からない」「衰退産業」「斜陽産業」といった印象を持つ方が多いかと思いますが、農林水産省も”成長産業”ととらえ、スタートアップ支援に力を入れ始めています。 私たちは流行りのテクノロジーを軸とした事業展開ではなく、日本の農業の生産性を向上させ、日本の美味しい農作物を海外へ輸出することで農産業そのものを「儲かる」構造へ変えていきたいと思っています。
この先やってみたいこと
未来
自身も含めて自社社員が成長実感・貢献実感を持てるような組織づくりへも参画していきたいと考えています。 ゆくゆくは人事のプロとして幅広い業務を網羅できている人材を目指しております。
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株式会社日本農業1年間
HR現在
- 現在
人事担当としてキャリア採用に従事。
株式会社デジタルブラスト1年間
経営推進部 人事・採用G
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株式会社デジタルブラストにて人事・採用担当としてキャリア採用、新卒採用、入社後フォローなどを担当。 キャリア採用では主にコンサルタント職の採用に従事し、採用ペルソナの設計、エージェントコミュニケーションの戦略立案、KPIの設計などから携わる。
パーソルキャリア株式会社7年間
リクルーティングアドバイザー／ハンティングエージェント
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2016年6月～ リクルーティングアドバイザーとして中途採用を行う企業への営業活動に従事。中堅・中小企業〜大手企業のクライアントを担当。採用に慣れていない顧客も多い中、商談内で人事と欲しい人物の要件定義を実施し、選考プロセスや進捗対応、内定までのクロージングを行った。お客様のニ
中央大学4年間
経済学部 公共環境経済学科
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アジアの途上国環境問題についての研究実施や、日本企業が取り組んでいるCSR事業のヒアリングなどをゼミ内で行っておりました。