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ZONe STUDENT BOOSTER / 学生アンバサダー
2001年生まれ。駒澤大学経営学部2025年4月卒業予定。IT企業2024年2月に納得内定。 駒澤大学入学後、 大学2年生の9月から2月まで経営スクールに所属、卒業したことをはじめ コロナの影響がありながらも、様々なことに挑戦してきました。
1ケース24本入り。毎月ノルマが15ケース（360本）。目標が30ケース（720本）。 大学生の応援＆新規ファン獲得のために、広報活動として部活、サークル、学生団体、イベント、学生起業などに無料協賛している。 2022年4月から現在まで過去2カ月をのぞき毎月目標達成中
大規模開発PJにおいてPMO業務の支援。 議事録作成・会議調整・自分が担当する作業の簡易マニュアル作成・入退場に伴う要員管理など。
経営管理論ゼミに2年生から所属し、3年生の春ゼミ長に選ばれ就任。 組織において内的要因でモチベーションを上げる方法や、 モチベーション維持・向上のための目標管理、心理的安全性などについて日々研究中。 卒論内容は、モチベーションとパーパス経営について執筆。
U‐NOTE（「仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。」をコンセプトに、仕事のマナーやノウハウから日々の気になる時事ニュース、ライフスタイル、ファッションを取り扱っているメディア）にて、現在週4-5本執筆を目安に活動中。活動は、平日週16時間前後。 レビュー・インタビューなどの記事にも挑戦した。
TECHABLE（テクノロジーを駆使して世の中を面白くしたい人が集まるニュースメディア）にて、テクノロジー系に特化した記事を、プレスリリースを参照し書いています。toB向けの記事がメインで知識や理解が足らず日々勉強中。 週8本のニュース記事と、週1本のレビュー記事を書いていた。
株式会社Shiningでは、「若者の挑戦する最初の一歩の機会を創り出したい」「日本に革命を起こし続ける時代にしていきたい」という志から、経営者の講演会、学生と経営者交流会などのイベントを開催。また「OneChance（オンラインサロン）」というを運営している。サロン所属人数は、180名以上。イベントは、月4-8回ほど。
毎月チームで集客目標200人、個人目標20人。 インターン生23卒8名の中で唯一24卒として3カ月目にやっと目標達成した。 成果報酬型で、日報やら、クライアントシートやら、MTGなど鍛えられた🔥 報連相、特に進捗報告は癖になっている。
コロナ過で何もできない焦りから、自腹で経営スクールに入った。経営の基礎やイベント運営などを学ぶ中で経営者と学生の交流会を開催。社会の厳しさを知った。
企画・集客・運営を行い、0→1で売上を上げた。 経営者と話し、視野が広がったことから、自分自身の選択肢が増え、 他の学生にもそのような経験をしてほしいと開催。 自身の想いと、せっかくやるなら売上をあげたいと欲張ってしまったことで 目標にしていた集客数と売上には届かず、悔しい想いをした。
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株式会社PRTIMES / U-NOTE編集部インターン
落合陽一さんご本人にRTしていただきました。 https://twitter.com/ochyai/status/1742761194338037824?s=20
prtimes.jp
