沖 彩音

当時、新卒でテクノサービスという部門に配属されていました。 テクノサービスでは、製造・軽作業領域における派遣・人材紹介サービスを扱っているため、それまでは郊外の工場をメインとした取引が行われていました。 そんな中で、上司からの提案もあり、 あえて郊外の工場ではなく、 本社やビルが建ち並ぶ都市部の企業に営業をかけ、 ①他エリアへのパイプ役として本社へアプローチ ②ビル内作業等の案件獲得 を行いました。 結果、1年で新たに51社の新規企業との取引を成立させ、都市部での案件を獲得したことで、それまで自宅から職場への距離の関係などでお仕事紹介ができていなかった、都市部にお住まいの登録スタッフ様にもお仕事の紹介が可能となりました。また、社内成果としても、新卒トップの成果を出すことができました。 これらの取組の新規性と成果を評価いただき、 成長イノベーション部門で本部長賞をいただきました。