辻堂 篤

スタートアップか小規模ベンチャーで、社内政治とかに翻弄されずに、純粋にお客様と向き合い、事業責任をもってヒト・モノ・カネ・情報を駆使して、新しいＨＲサービスの開発に取り組みたい。また、運用軽視せずに、５年～１０年にかけてしっかりとＰＤＣＡをマネジメントしたい。